Primordialmente creo que es difícil controlar, la única manera y como
han dicho muchos es eso, reportes, objetivos, resultados y metas
conseguidas.

On Fri, 2012-10-19 at 15:19 +0000, alexissauc...@gmail.com wrote:
> Yo programo plataformas voip para call centers y fui telemarketer
> mucho tiempo y te puedo asegurar que aunque le pongas mucho empeño a
> controlar con sistemas no hay forma, reportes, objetivos y buena paga
> es la formula. 
> Enviado desde mi BlackBerry de Personal (http://www.personal.com.ar/)
> 
> ______________________________________________________________________
> From: Edwin Dlca <edwinsp...@gmail.com>
> Date: Fri, 19 Oct 2012 10:16:44 -0500
> To: Lista Debian<debian-user-spanish@lists.debian.org>
> Subject: Re: Linux y teletrabajo
> 
> 
> En mi humilde opinion creo que la mejor forma de saber su un empleado
> esta realmente trabajando es, como ya dijeron por ahi, por objetivos
> cumplidos.
> Actualmente realizo teletrabajo para una empresa fuera de mi pais.
> Diariamente, varias veces al dia reporto como va el proyecto y envio
> muestras del avance, no porque me lo hayan pedido, sino porque es
> necesario tambien ganarse esa confianza.
> 
> El 19 de octubre de 2012 08:51, Marc Olive
> <marc.ol...@blauadvisors.com> escribió:
>         On Friday 19 October 2012 08:22:43 fernando sainz wrote:
>         > 2012/10/19 Altair Linux <altairli...@gmail.com>:
>         > > Buenas,
>         > >
>         > > ¿como combinariais el teletrabajo y Linux?, formas de
>         controlar al
>         > > personal para saber que realmente estan trabajando (y no
>         > > escaqueandose, que eso en España sabemos lo nuestro),
>         formas de tener
>         > > segura la informacion confidencial (no es lo mismo un
>         ordenador en la
>         > > oficina que un portatil desde casa), etc.
>         >
>         > Hay una forma muy fácil de saber si alguien trabaja: ver el
>         resultado
>         > de su trabajo.
>         
>         
>         Totalmente de acuerdo.
>         Y añado: en la oficina, el problema de saber si se trabaja o
>         no, es el mismo.
>         
>         Olvida keyloggers con los que no vas a tener tiempo de leer
>         los registros. Y
>         olvida también una conexión remota al escritorio para ver qué
>         está haciendo,
>         por muchos motivos, entre ellos, la privacidad y falta de
>         confianza, y que no
>         vas a estar con una ventana por cada trabajador mirando
>         constantemente que
>         hacen y sin hacer otras tareas.
>         
>         > Habla por ti, pero estar en la oficina no garantiza el "no
>         escaqueo"...
>         
>         
>         También totalmente de acuerdo.
>         Se puede estar en la oficina solo calentando la silla y
>         tomando cafés gratis.
>         
>         > No veo mucha diferencia, en cuanto a tecnología para
>         proporcionar
>         > comunicaciones seguras, la tienes, y si el problema viene
>         por la
>         > gente, eso ni  en la oficina es controlable.
>         
>         
>         +1
>         
>         > A mi, del teletrabajo me preocupa más lo contrario, el abuso
>         de los
>         > empresarios sobre los trabajadores.
>         >
>         > S2
>         
>         --
>         
>         
>         Marc Olivé
>         Blau Advisors
>         
>         www.blauadvisors.com
> 
> 



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