Jean-Yves LE GOFF a écrit :
Quand on voit qu'un patron gagne 1000 fois le salaire de son employé de
base, c'est du délire. Il me semble qu'Henry FORD préconisait un ratio
bien moindre (il est normal qu'un patron gagne plus, mais mille fois... ).
Si on en revenait à un facteur 100 ce serait déjà énorme.
Quelqu'un a déjà fait le calcul (approximatif, chaque cas est unique) de
ce que ça représenterait pas employé si ces 900 fois "réduites" étaient
redistribuées aux salariés ?
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