Le Lundi 12 Juin 2006 21:21, Alban a écrit : > Pierre Lo Cicero a écrit : > >> Quelqu'un a déjà fait le calcul (approximatif, chaque cas est > >> unique) de ce que ça représenterait pas employé si ces 900 fois > >> "réduites" étaient redistribuées aux salariés ? > > > > Mais non, c'est pas ainsi qu'il faut le voir. > > Combien de poste de travail suplémentaire cela permettrait. > > On peut le voir comme ça, c'est vrai ! > Supposons un PDG a 1000000€... ça fait 900000€ de "trop", soit 900 > SMICs. Comme un employé "coûte" le double de son salaire à > l'entreprise, en gros, ça fait 450 fois le salaire d'un SMICard : 450 > emplois potentiels ! (au maximum...) Argh salauds depauvre qui coûtent cher alors que les riches coûtent moins cher...
Vous comptez comme des brêles car si les patrons (voyous) n'étaient pas si payés les entreprises fonctionneraint sur un autre mode et notre société aussi. De plus vous oubliez les golden hello et les golden parachutes, les avantages en nature ou en chair et en os, les conséquence sociologiques comme le coût du chômage, les maladies du travail, les scandales come l'amiante ou la vache folle etc et ceux qu' on a réussi à étouffé... Sans compter les déséquilibres internationaux, les guerres à titre de relance de l'économie (moi mon colon celle que je préfère c'est la guerre de 14-18) ou hégémoniques (colonialisme européen et maintenant empire américain) et enfin la folie et les morts. Mais s'cusez moi je suis un peu con : ça dépend de quel mort on parle parce que là encore un pauvre coûte plus cher qu'un riche et la boucle est bouclée : oui da! salaud de pauvre... Tout ça pour dire que si on met en cause le système actuel avec les arguments de ce système autant se torcher avec les doigts ! -- André Salaün
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