Hi,

ich habe nochmal zwei Fragen eingebastelt, die ich als PM erhalten hatte.

Gruß
Rolf



### Vorgehenesweise ###

Die brennendsten Fragen stehen oben.


### Pressearbeit ###

-- Wer wird denn nun federführend das Team Marketing leiten?
-- Hat sich der Konflikt um den bestehenden Presseverteiler 
inzwischen geregelt?
-- Wie handhaben wir zukünftige Pressemitteilungen? (Ich vermisse ein 
wenig den Inhalt).


### Verein ###

-- Wie handhaben wir das Verhältnis Verein/Community?
-- Wird der Verein über die Arbeit des OOo Projektes berichten (im Sinne von
Unterstützung von freier Software)?
-- Wird der Verein Pressemeldung veröffentlichen, in denen er sich als 
Sprecher des OOo Projektes darstellt?
-- Nichteinmischen der Liste für welche Dinge der Verein sein Geld ausgibt, 
denn es ist nicht Geld des Projektes?
-- Ist der Verein das Sprachrohr des OOo Projektes?
-- Wird die Satzung eingehalten? Eigentlich ist es ja so: Ein Verein gibt sich 
eine Satzung / einen Zweck  und Ziele. Alle Mitglieder, die dem Verein 
beitreten, "verpflichten" sich, diesen Zielen zu "dienen".
-- Was sollte/kann der Verein tun um klarzustellen das seine Tätigkeit
nicht gewinnorientiert ist und weiteren Behauptungen in dieser Richtung
entgegenzutreten?
- Wie soll auf den Webseiten von de.openoffice.org auf den
Verein hingewiesen wird und zu Spenden aufgerufen werden?
- Wie soll die Verwendung der email-Adresse "[EMAIL PROTECTED]" 
aussehen?
-- Ist es so das einige (oder viele?) den jetzigen Verein für die 
Außenbeziehungen als ungeeignet erachten?
-- Ist der Vorstand derzeitig arbeitsfähig?


### Communityarbeit ###

-- Wie können wir das unterschwellige Mißtrauen (welches in den letzten
Tagen deutlich wurde) abbauen?
-- Eigenwerbung/Geschäftliche Interessen (Verbindung Öffentlichkeitsarbeit in 
jeder Form)
-- Spannungsfeld Community/Business (Strategien haben und sich die Sparte 
Business-OOo etablieren läßt)
-- Sieht die Community die Notwendigkeit das sie eine Vertretung in soweit
braucht das in Außenbeziehungen gewisse (rechtliche) Standards
eingehalten werden müssen?
-- Wie entwickeln wir eine ergebnisorientierte Streitkultur?
-- Wie wollen wir in Zukunft unsere Entscheidungen treffen? Müssen notfalls 
für Abstimmungen Modalitäten neu gefunden werden, welche
sicherstellen das wenn es zur Abstimmung kommt das Ergebnis dieser auch
von allen aktzeptiert wird?
-- Müssen wir *als OOo-Projekt* ein gewisses Selbsbewußtsein entwickeln / 
weiter entwickeln?

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