Bonjour,
Avez-vous lu
cet
article concernant les tensions entre Sun et IBM. Les développeurs
ou contributeurs présents sur cette liste ont-ils vécu les difficultés
de collaboration avec Sun évoqués dans cet article ?
Je croyais que la semestrialisation des nouvelles versions d'OOo avait
été mise en place pour que les contributeurs voient leurs
développements intégrés plus rapidement. Ce n'est pas suffisant ?
(question naïve, je n'y connais rien...)
Sympathicamicalement,
--
Luc Sorel Sign
Luc Sorel
Chercheur doctorant / PhD Candidate
Agrocampus - INRA Rennes, UMR SAS
65 rue de Saint Brieuc - CS 84215
35042 Rennes Cedex, France
Phone : 02 23 48 59 42 (from abroad +33 223 48 59 42)
Fax : 02 23 48 54 30 (from abroad +33 223 48 54 30)
Les critiques sur Sun affluent après l'arrivée d'IBM dans OOo
Edition du 20/09/2007 - par Olivier Rafal / Marie
Caizergues
IBM souhaite bousculer la mainmise de Sun,
dénoncée par plusieurs développeurs, sur le développement de la suite
bureautique libre OpenOffice. Mais Sun reste le contributeur le plus
important pour le moment.
Même si la
suite bureautique libre OpenOffice est une fille directe de son
StarOffice, et que Sun Microsystems fournit l'essentiel des efforts en
termes de code et de développeurs, il étoufferait son développement.
Les critiques en ce sens se multiplient, les langues semblant se délier
après l'arrivée d'IBM au sein de la communauté.
Ken Foskey, qui a quitté OpenOffice.org en 2005 après trois de
développement, explique avoir été de plus en plus « frustré » par la
bureaucratie de l'organisation : « OpenOffice a un processus très
centralisé de contrôle du code source et, par ce système, rate
complètement l'intérêt d'un développement Open Source. »
De même, Bruce d'Arcus, un des développeurs principaux d'OOo, dit que
si « les développeurs Sun ont travaillé dur pour ouvrir le processus
d'OOo », avec « des résultats positifs », cela ne lui convient toujours
pas. « Il y a une contradiction fondamentale entre avoir une communauté
ouverte et animée, et avoir un processus contrôlé par un seul acteur. »
Ces développeurs frustrés d'OpenOffice.org dénoncent ce contrôle serré,
lié à une culture bureaucratique, qui handicaperait l'évolution de la
suite bureautique. Pour eux, c'est cela qui explique certains retards
du produit au niveau fonctionnel. Et de citer l'interface Mac, à la
traîne du système, ou l'incapacité à lire et écrire le format OOXML
utilisé par Microsoft dans Office 2007. Cette frustration aurait aussi
retenu d'autres éditeurs, comme Novell ou Google, de s'impliquer
davantage dans le projet.
IBM nouveau leader de l'opposition à Microsoft
Erwin Tenhumberg, employé de Sun en charge du développement et du
marketing de la communauté, reconnaît le manque d'ouverture de Sun.
Mais pour lui, le fait que ce soit des employés de Sun qui aient écrit
90% de la dernière version de la suite bureautique est aussi dû au
manque d'implication des autres : « Il y a une longue tradition chez
Sun de ne pas donner assez d'attention aux contributeurs externes parce
que pendant longtemps il n'y en a pas eu. »
IBM ne manque pas de pointer du doigt ce souci de management. « Nous
pensons qu'il y a un large consensus pour estimer que des changements
structurels et de gouvernance rendraient le projet OpenOffice plus
séduisant pour les autres, lance par exemple Doug Heintzman, directeur
de la stratégie Lotus chez IBM. Ce n'est pas un secret de dire que cela
a été un problème pour nous depuis un certain temps et, qu'à cet égard,
nous considérons qu'OpenOffice.org n'est pas en aussi bonne santé qu'il
pourrait l'être. »
L'arrivée de cet autre poids lourd dans la communauté OpenOffice
pourra-t-elle changer la donne ? C'est en tout cas l'intention d'IBM
qui, après avoir dédié 35 développeurs à ce projet, lancé sa propre
distribution sous le nom de Lotus Symphony, et pris la tête de
l'opposition à OpenXML (Sun, nouveau meilleur ami de Microsoft, se
réfugiant dans l'abstention), ne cache pas ses ambitions. Pour Sean
Poulley, vice-président business et stratégie de la division Lotus, si
IBM va travailler dans le cadre existant, « nous prendrons notre
position de leader de droit dans la communauté aux côtés de Sun et des
autres ». Transformant ainsi le dragon bureaucratique en hydre à deux
têtes ?