Bung RDP,
Punya tidak Survey Salary untuk Geophysics, Geologist, Reservoir dan Bidang
lainnya di dalam Industri Migas sendiri, termasuk untuk level Management.
Baik antar posisi maupun antar company di Indonesia dan di luar negri.
Thanks
TAM
"Rovicky Dwi
Putrohari" To: [EMAIL PROTECTED]
<[EMAIL PROTECTED] cc:
in.net.id> Subject: [fogri] How much is too much ?
10/10/2003
10:50 AM
Please respond
to fogri
Untuk bekal merenungi gaji dikala whik en nanti
Ternyata VICO cukup leading menurut surveynya HAY.
hef e nais whik en
RDP
========================
Sajian Utama
SWA 20/XIX/ 2 - 15 OKTOBER 2003
Potret Gaji 2003
Survei Hay Management memaparkan wajah gaji di sejumlah industri domestik.
Di manakah posisi Anda?
Teguh S. Pambudi
Hingga kini, mundurnya Richard Grasso sebagai Chairman merangkap CEO New
York Stock Exchange pada 17 September lalu masih diiringi gerundelan banyak
orang di Amerika Serikat dan kalangan bisnis dunia. Penyebabnya tak lain,
kompensasi US$ 140 juta yang mengiringi cabutnya pria berkepala plontos
ini. Jumlah sebesar itu, di mata para pengkritik dipandang terlalu besar.
Publik yang mual dengan aneka skandal di Wall Stret, makin marah ketika
mengetahui gaji Grasso per tahun mencapai US$ 30,5 juta. Sangat tingi
dibanding \"dewa keuangan\" yang juga Gubernur Bank Sentral AS, Alan
Greenspan. Asal tahu saja, Alan yang sangat disanjung sebagai sang
penyelamat perekonomian AS selama tiga dekade, cuma dibayar US$
171.900/tahun. Artinya, kakek berkacamata itu hanya menarik 1/777 dari yang
dikantongi Grasso. "Unbelievable," kata mereka. Sebagian lagi, "It's
unfair! Apa dasarnya?"
Tak banyak yang membela Grasso. Salah satunya, John Mariotti, Presiden
sekaligus pendiri The Enterprise Group. Ia menulis "How Much is Too Much?"
Menurutnya, seiring bisnis yang kian kompleks, tuntutan eksekutif pun kian
tinggi sehingga tak heranlah, bayarannya pun kian melambung. Itulah
dasarnya. Lagi pula, lanjut dia, gaji besar kecil pengaruhnya bagi
orang-orang cemerlang. "Mereka lebih termotivasi oleh
tantangan," tulisnya dengan enteng. Dengan kata lain, jangan hanya lihat
gaji,
tapi lihat juga tugas-tugasnya.
Di belahan bumi mana pun, persoalan gaji memang sensitif dibicarakan.
Seperti percikan api, salah meletik, bisa \"terbakar\" seisi perusahaan.
---------------------------------------------------------------------
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
Visit FOGRI Website: http://fogri.or.id
FOGRI Archive: http://www.mail-archive.com/fogri%40iagi.or.id/
---------------------------------------------------------------------
