wah daleem banget..........
mudah2an bapak ini bukan sedang ber"kamuflase".....
maaf ya pak...soalnya banyak banget orang so bersih sekarang, dan 
parahnya dipuja2 sama adik2 eks.prodip...
tapi kita mesti maklum... di film2 aja kalo "PeNjAHat" banyak banget 
t'mennya...... :D

"bagus konstituante" wrote:

 Buat cucu2 di forum-prima,
 
 Menurut eyang tentang mutasi, baik pejabat, setengah 
 pejabat ato pelaksana, sptnya tidak ada kiat yang pas tuk 
 jadi acuan. Yg paling tepat kasih saran tentunya mrk2 yg 
 merasakan `nikmatnya' mutasi, misalnya :
 1.     Dia yg 1 thn 4x tcantum dlm SK mutasi dan stlh di Dit. 
 PA (Dit. Paling Ayem?) seakan tenggelam, tdk tcantum lagi 
 namanya di SK mutasi (sdh dihabitatnya?);
 2.     Dia yg stengah pejabat di pusat, promosi eselon-3 jg di 
 pusat dan kena 1x mutasi tetap di pusat;
 3.     Dia yg plaksana di pusat, numpang promosi eselon-4/A ke 
 remote area, mis ke Jyp, trus kena mutasi ke pusat, di 
 sebelah kursi yg dulu ditempati wkt plaksana;
 4.     Dia yg mjabat lebih dari 4 thn di suatu daerah dan tdk 
 jg kena mutasi. Jika yg spt ini, hrs diketahui, daerahnya 
 mana dulu. Kalo bukan njabat di sekitar Monas, tak perlu 
 kasih kiat. Spt Chandra yang mnetap di desa jauh mall sdh 
 6 thn lebih, gak usah ikut2, diam aja duduk yg manis, 
 tunggu TSUNAMI (Tante Sun Ada Minat).
 Yang perlu diingat, pak Lutfi sdh pensiun, jgn lagi dibawa 
 namanya. Eranya juga sdh brubah, skrng eranya BUCHERI 
 (cari ndiri singkatanny). Soal sleksi untuk para manajer, 
 itu mudah dan sudah mulai dilaksanakan. Bagian 
 Pengembangan punya dana lebih, koq. Tapi ingat, sleksi ini 
 tidak brarti akan mhasilkan manajer yg bersih dan 
 bkualitas. Kenapa bgitu? Karena soal moral dan integritas 
 blm tentu nyambung. Saat ini kita sdh biasa mengukur 
 sukses seseorang dari sberapa mampu dia numpuk asset slama 
 jadi pns dan duduk di satu kursi. Misal, kalo ada plaksana 
 di Dit. XY mampu beli rmh seharga 1 milyar, itu hebat dan 
 sukses. Tapi, kalo ada pjabat eselon-3 belum mampu beli 
 rmh sendiri, masih jadi kontraktor, justru org itu 
 dianggap aneh. Bisa jadi si pjabat tadi malah dianggap gak 
 pandai membina relasi, kurang komunikatif dan tidak pantas 
 duduk di kursi-kursi strategis.
 Itu aja buat cucu2ku hari ini. Masih panjang koq 
 sambungannya tuk hari2 esok.
 
 Salam,
 
 Eyang Kakung




Kirim email ke