Eso ya es una lucha desigual, el jefe es el jefe.
Yo coment� en direcci�n la medida que iba a tomar y los motivos, de esta manera los conciencias y les est�s diciendo tambi�n a ellos que no molesten (hay directivos listos que entienden las indirectas, pocos, pero los hay). En fin, aqu� mano izquierda y si consigues involucrar a la direcci�n tienes m�s posibilidades de �xito. No deja de ser un tema delicado.
Ojo, que esto es s�lo un m�todo que intento seguir (a duras penas) pero yo sigo teniendo interrupciones (m�s de las que quisiera) y de los jefes tambi�n. Esto es un pulso cont�nuo y si tiras la toalla...


       Carlos Bartolom�
       Halc�n Foods, s.a.






Juan Carlos Paredes escribi�:


Y adem�s de eso, Carlos, que los que te molestan con chorradas no sean los
directivos de la empresa (inclu�do tu propio jefe), ya que entonces est�s
perdido. Si el resto de los usuarios ven que tu jefe y los dem�s directivos
te interrumpen cuando les parece por cualquier nimiedad, �a ver con qu� cara
les dices a los dem�s que pidan cita!

En fin, que me veo muy reflejado en el diario.

Saludos.

Juan Carlos.


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