Assalamu alaikum Wr.Wb. Mas Faisal yth. Selamat bertemu lagi di forumprima. I appreciate you. Thanks for your attention given to forumprima. Semoga anda di rantau tetap sehat wal afiat dan karena masih suasana Idul Fitri ini, sudi kiranya memaafkan segala salah dan khilaf saya.
Mas, saya juga penasaran tentang jabatan-jabatan yang dilelang tersebut. Menurut saya jabatan lebih mengarah kepada amanah yang berawal dari kepercayaan pimpinan. Tetapi, pola pengangkatan pejabat seperti ini memang ada sisi positifnya. Minimal dari sisi si pelamar. Mereka yang berani melamar jabatan tersebut pasti memenuhi prasyarat yang ditentukan. Atau, kompetensinya terpenuhi. Selain itu yang bersangkutan pasti punya beban moral, jika lulus seleksi dan diangkat sesuai jabatan yang dilamar, akan sepenuh hati menjalani dan menjaga kinerjanya. Dari sisi ini integritasnya dapat diharapkan dan itu pula perlunya fit and proper test. Pola rekruitmen pejabat yang dilaksanakan oleh Dep. Keuangan ini juga dilakukan oleh KPK beberapa tahun yang lalu untuk mengisi jabatan deputi dan direktur. Langkah tersebut memang wajar ditempuh oleh KPK karena sebagai sebuah institusi KPK tidak mempunyai staf yang layak untuk dipilah dan dipilih. Waktu itu, ada 7 (tujuh) tahap fit and proper test dengan sistem gugur yang harus diikuti oleh pelamar. Saya termasuk yang ikut mendaftar dan gagal pada test tahap ke-5. Kalau melihat hasilnya, tentu saat ini kita merasakan gebrakan-gebrakan KPK dengan pola rekruitmen seperti itu. Kali ini, karena kurang pede, saya tidak mendaftar walaupun ibu kakanwil menyarankan agar saya mendaftar. Kebetulan ada alasan yang mendasar, saya tidak punya sertifikat TOEFL. Jadi, secara administratif (kompetensi) memang tidak memenuhi syarat. Nah, jika kembali kepada konteks pertanyaan anda memang perlu dikaji lebih jauh, sistem lelang seperti yang saat ini dijalankan oleh pimpinan Dep. Keuangan apa untuk setiap jenjang jabatan atau semata karena kesulitan mencari calon pejabat untuk kedua unit kerja baru tersebut? Kita tunggu gebrakan reformasi birokrasi selanjutnya. Yang jelas untuk saat ini kita patut ucapkan selamat kepada para kandidat yang lulus dan semoga sukses pada fit and proper test tahap berikutnya. Wassalam, Yangkung > yang ditetapkan dikarenakan merupakan jabatan baru, atau >dikarenakan susah untuk > mencari kandidat direktur, atau dikarenakan beban kerja >yang berbeda, atau > hanya merupakan bagian dari pilot project reformasi >birokrasi. > > Mohon > pencerahannya. Terima kasih. > > Salam, > >Faisal > Maju terus Perbendaharaan! > > > > > > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > ------------------------------------ > > Hentikan korupsi dana APBN dengan alasan apa pun. > Hentikan sekarang juga.Yahoo! Groups Links > > > ============================================================================================================================ "Flexi - Gratis bicara sepanjang waktu se-Jawa Barat, Banten dan DKI Jakarta." "Speedy - Gratis internetan unlimited dari pkl. 20.00 s/d 08.00 se-Jabodetabek, Banten, Karawang dan Purwakarta." ============================================================================================================================ Nikmati akses TelkomNet Instan Week End Net hanya Rp 1.000/jam. Berlaku untuk Sabtu-Minggu, khusus Jawa Tengah dan DIY s/d 31 Desember 2008. ============================================================================================================================ "Kini telah hadir Protector, layanan keamanan online yang dapat digunakan langsung saat menjelajahi internet kapan saja dan di mana saja. Dapatkan secara GRATIS layanan Protector hingga 31 Desember 2008. Klik ke: http://protector.telkomspeedy.com";.
