AlhamduliLlah...

Budaya baru seperti inilah yang sebenarnya diharapkan dapat terjadi di seluruh 
instansi pemerintah (public service). 

Saya bahkan mendengar dari seorang rekan bahwa sekarang KPPN Percontohan sudah 
"kurang menarik". Mungkin karena sudah ada remunerasi yang sudah "lumayan 
lebih" dari sekadar TKPKN sebelumnya.   Mungkin juga karena TKT yang diterima 
pada KPPN Percontohan "tidak terlalu menarik" jumlahnya. Itu kalau hanya 
dilihat dari sisi penghasilan resmi. Dan lagi, bukankah yang resmi itu lebih 
barokah. 

Berikutnya siapa lagi yang akan jadi "KPPN Mencontoh"...? Negara ini menanti 
perubahan ke arah yang lebih baik.

MAAF



--- On Sat, 3/7/09, amir syah <[email protected]> wrote:

From: amir syah <[email protected]>
Subject: [Forum Prima] Kerja menyenangkan di KPPN "Mencontoh":)
To: [email protected]
Date: Saturday, March 7, 2009, 5:55 PM











    
            Akhir2 ini atmosfer melayani lebih terasa dan jelas2 terlihat tanpa 
pamrih. Capek sih capek, but benar2 bikin bahagia melihat klien tersenyum puas 
meskipun SPM mereka ditolak coz mereka merasakan penjelasan yang make sense dan 
menambah pengetahuan dan keterampilan mereka yang mungkin saja dimasa lalu kita 
tidak perdulikan "asal semuanya lancar".



Beberapa waktu lalu seorang klien sedang kebingungan dengan persoalannya dan 
terkesan streng saat akan dilayani (mungkin merasa akan dipersulit seperti 
waktu lalu saat ditempat lain). Bos meminta salah seorang rekan kami untuk 
melayani & membantu ibu tersebut sampai selesai. Dan saat semua urusannya 
selesai dan diberikan penjelasan yang memadai, saat akan berpisah, ibu tersebut 
menangis didepan teman saya. Setelah ditanya, ada apa ibu menangis??? Ibu 
tersebut menjawab dia sangat lega semua urusannya yang telah lama tertunda dan 
tidak selesai2 tanpa penjelasan akhirnya ditempat kami mendapatkan jawaban dan 
kepastian yang melegakan. Ibu tersebut tidak menyangka pelayanan dari kami akan 
sangat simpatik dan memuaskan.



Kini, bisa dilihat bahwa teman2 baik yang junior maupun level senior, staff or 
pejabat mulai commit untuk melayani, menerapkan sop, tanpa mengharapkan apapun 
seperti dimasa lalu. Meskipun kantor kami pernah mendapat tes dari KPK beberapa 
waktu lalu, dan walapun ada temuan yang tidak menggembirakan, namun kami anggap 
sebagai cobaan untuk terus memperbaiki diri demi memperbaiki citra dan kinerja 
KPPN dalam persepsi masyarakat.



Meskipun kami adalah KPPN "mencontoh" KPPN percontohan (istilah bos kami), 
namun kami berusaha sebaik mungkin. Meskipun tanpa "kelebihan2" seperti yang 
diberikan pada teman2 di KPPN Percontohan, kami akan terus berjuang melayani 
dan memberikan yang terbaik sesuai dengan SOP, dengan meninggalkan image buruk 
yang pernah terjadi dimasa lalu.



"Manusia terbaik adalah jika melakukan kesalahan, bertobat dan terus 
memperbaiki diri"

Semoga kami dan teman2 juga bisa:)



Salam!



NB.

Hasil pemeriksaan BPK baru2 ini mengakui bahwa kami telah menerapkan SOP 
Percontohan dengan sebaik mungkin, Thanx God:)



"Kill Corruption for Our Kids Better Future" 

www.amirsyah, blogspot. com 

www.azzahku. multiply. com



[Non-text portions of this message have been removed]




 

      

    
    
        
         
        
        








        


        
        


      

[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke