sumber :
http://www.brisyariah.co.id/index.php?option=com_content&view=article&id=34&Itemid=34
Info Lowongan BRI Syariah
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan
kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri,
Tegal.)
Kualifikasi:
Usia maksimum 40 tahun; Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan; Pengalaman minimal
5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan
Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional
untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara
efektif dan efisien.
2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan:
Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).
Kualifikasi:
Usia maksimum 37 tahun;Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;Pengalaman minimal 3
tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan
Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan
operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan
secara efektif dan efisien.
3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahun;Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;Pengalaman minimal 3
tahun sebagai Marketing Manager.
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang
untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.
4.Manager Operasi (MO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 45 tahun.Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan
SarjanaEkonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.Pengalaman
minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3
tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung
pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi
dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.
5.Asisten Manajer Operasi (AMO)
Kualifikasi:Usia maksimum 40 tahunPendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan,
diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.Pengalaman
minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau
minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5
tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan
Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung
pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi
dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.
6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahunPendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan
SarjanaEkonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.Pengalaman
minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau
minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS),
dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung
pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi
dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.
7.Account Officer (AO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Pengalaman
minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.Bersedia untuk bekerja
dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan
menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai
portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.
8.Funding Officer (FO)
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Pengalaman
minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.Bersedia untuk bekerja
dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis
Kantor Cabang.
9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)
Kualifikasi:
Usia maksimum 35 tahunPendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan
Sarjana Hukum.Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di
Perbankan.
Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing
Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku
serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan
yang diberikan.
10.Legal-L
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahunPendidikan formal minimum S1 Jurusan HukumPengalaman
minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.
Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas
jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.
11.Appraisal & Investigation -AI
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau
Arsitektur;Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.
12.Financing Administration-FA
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.Pengalaman
minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang
sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing
Document & Report).
13.Reporting & Custody Staff -RCS
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi
Perusahaan.Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk
kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan
yang berlaku.
14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja,
Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor,
Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang ,
Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun.Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan
& Keuangan, hukum.Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.Diharapkan
menguasai area kantor cabang terkait.
Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang
dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan
berlaku
15.Network/Branch Performance -BP
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun.Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.Pengalaman
minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan
cabang secara keseluruhan.
16.Reviewer - Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Pengalaman
minimum 2 tahun sebagai Reviewer.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.
17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:
Usia maksimum 32 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Pengalaman
minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.
18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
Usia maksimum 30 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Pengalaman
minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal
maupun eksternal.
19. Account Officer Development Program - AODP
Kualifikasi:
Usia maksimum 27 tahun;Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;Fresh
graduate, IPK Min 3,2.
Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh
cabang BRI Syariah di Indonesia.
==========================================
Aku Ingin Menjadi Peluru
Berjuang Menembus Ruang dan Waktu
___________________________________________________________________________
Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!
http://mail.promotions.yahoo.com/newdomains/id/
