Zdravo! > Kaj pa ce bi tudi profesorje motivirali? Naprimer, naj imajo plačo > 600k mesečno. Vendar jo dobijo izplačano za eno leto nazaj in samo v > primeru, da je njegova ocena pozitivna. Oceni ga pa kolegij, > študentje z anketami in njegovi uspehi oz. uspehi studentov na > republiski in mednarodni ravni. > > Če so prof za tako motivacijo, potem tudi meni ne bo problem nabrat > 1M letno za šolnino. Do takrat, dokler bojo obstajali asistenti tipa > Alenke pa sam STFU s šolninami.
Da, to si me dobro spomnil. To je tudi druga plat zgodbe, ki jo Kodek pravi. Tam se studentje pritozijo, ce profesorja ni na uri in taksen profesor tudi leti s faksa (ce se to ponavlja, oziroma ima druge sankcije). Tam je profesor zaposlen in ce svojega dela ne opravlja dobro pac leti. Tako da res je, ce se uvajajo taksne motivacije za studente, je nujno, da se uvedejo tudi za profesorje. Ne pa da so ti skorajda neodpravljivi, enkrat ko pridejo do rednega naziva. Je pa zgodba malo sirsa tudi. Na fakulteti bi morali biti vec tipov zaposlenih (ki se lahko tudi mesajo): pedagoski, strokovni in znanstveni/raziskovalni. In bi fakulteta dolocala (s placami, razpisanimi mesti ...) koliko si cesa zeli, koliko ji je kaj pomembno in kaj potrebuje. Tako da ce je kaksen profesor dober raziskovalec in slab pedagog, bi pac veliko raziskoval in ne toliko ucil. Seveda ce fakulteta takega zeli. In v tujini je tako, vcasih je dobro imeti kaksnega svetovno znanega profesorja zaposlenega, samo ze zaradi imena. (Ceprav potem ti tudi kaj ucijo, ker se zavedajo, da ravno najboljsi morajo podajati snov naprej.) Trenutno pa je vse to pomesano in spet prihaja do tega, da se na napacnih mestih popravlja. Mitar
