* Zaposlimo programerje - razvojne in�enirje na podro�ju razvoja
spletnih
portalov*
�elite v odli�nem kolektivu sodelovati pri inovativnih re�itvah,
zaslu�iti dobro pla�o in �e zasebno potovati po ugodnih cenah?
<http://www.kompas.si/> <http://www.potovanje.si/>
*Kompas d.d.* je najve�ji organizator po�itnic in potovanj v Sloveniji.
*Je
mednarodno podjetje in ima v lasti 19 podjetij, 6 predstavni�tev ter 1
fran�izo v 20 dr�avah sveta.* 18 podjetij se nahaja v Evropi in po 1
podjetje v ZDA in Kanadi. Ve� o podjetju najdete na
www.kompas.si<http://www.kompas.si/info.asp?it=0>.
Zavedamo se, da so informacijske re�itve klju�na konkuren�na prednost
tudi v
turizmu, zato �elimo raz�iriti svojo razvojno ekipo z dinami�nimi,
delovnimi, kreativnimi in odgovornimi sodelavci. Na na�ih portalih
zadnjih
nekaj let bele�imo ve� kot 100% pove�evanje prodaje na letni ravni. Ve�
o
podjetju. <http://www.kompas.si/info.asp?it=0>
*Internetni oddelek* ima v Kompasu poseben status, saj skrbi za razvoj
in
uredni�tvo najbolj uveljavljenih slovenskih turisti�nih portalov (
www.kompas.si, www.potovanje.si, www.mholidays.si, www.kompas-online.net
,
www.spot-slovenia.com, www.kompasplus.si).
*�lani razvojne ekipe* smo mladi, visoko izobra�eni, razgledani, odprti
in
motivirani sodelavci, ki s svojimi idejami in znanjem prispevamo k
uspehu
na�ih portalov. Vzdu�je v ekipi je spro��eno in kolegialno, zato se
zaposleni v njem dobro po�utimo in radi prihajamo v svoje delovno
okolje.
Ideje, ki jih boste kot na� novi sodelavec prispevali ter rezultati
va�ega
dela bodo vidni in cenjeni.
*Delavnik *je urejen, zato imamo zaposleni dovolj �asa za kvalitetno
pre�ivljanje svojega prostega �asa in hobije.
* Izivi, s katerimi se boste sre�evali:*
- samostojno delo in vodenje dolo�enih informacijskih projektov s
podro�ja e-poslovanja v Kompasu,
- povezovanje razli�nih aplikacij s partnerskimi sistemi s pomo�jo XML
spletnih storitev,
- razvoj novih aplikacij za podro�je turizma in e-poslovanja,
- delo na odprtokodnih sistemih za uporabni�ko generiranje vsebin in
multimedijo (blogi, forumi, galerije, ...),
- raziskovanje in uvajanje novih spletnih in razvojnih tehnologij v
podjetje,
- sodobni prijemi in metode pri vodenju in razvoju spletnih aplikacij
(agilne metode - SCRUM in ekstremno programiranje),
- razvoj s poudarkom na zadovoljnih uporabnikih in na dobri
uporabni�ki izku�nji,
- neposreden stik z uporabniki re�itev,
- spoznavanje poslovnih procesov in informacijskih tokov v
multinacionalnem podjetju,
- sodelovanje pri planiranju in postavljanju konceptov razvoja,
- analiza, na�rtovanje in priprava podatkov, informacij, shem ter
algoritmov,
- izpopolnjevanje in vzdr�evanje obstoje�ih aplikacij.
I��emo naslednje tri profile razvijalcev:
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji: *
- izku�nje z izdelavo in razvojem spletnih aplikacij (ASP,
ADO)
- znanje osnov dela z relacijskimi bazami ORACLE
- zelo dobro poznavanje HTML, Cascading Style Sheets(CSS)
- vsaj osnovno znanje JavaScript-a
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji:
* - izku�nje z izdelavo in razvojem spletnih aplikacij (
ASP.NET,
ADO.NET)
- izku�nje s programsko obdelavo XML dokumentov
- znanje osnov dela z relacijskimi bazami
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji:
* - izku�nje in delo na razvoju spletnih aplikacij v PHP-ju
- poznavanje podatkovne baze MySQL
*Za�elene osebnostne lastnosti*: samostojnost, vztrajnost, nadpovpre�na
usmerjenost k rezultatom, natan�nost, smisel za skupinsko delo in
samoorganizacijo, kreativnost ter pripadnost podjetju.
*Nudimo:*
- dobro pla�ilo,
- delo za polni delovni �as in urejen delavnik,
- zaposlitev za nedolo�en �as s predhodnim preizkusnim obdobjem,
- delo v ekipi mladih, odprtih in spro��enih zaposlenih,
- delo na ve� projektih, kar prispeva k ve�ji pestrosti,
- urejeno delovno okolje,
- mentorstvo odli�nih razvijalcev, ki vam bodo pomagali na poti
do
osvajanja novih znanj,
- mo�nosti dodatnega izobra�evanja in obiska strokovnih dogodkov
ter
seminarjev,
- stalen stik z najsodobnej�imi tehnologijami,
- spodbujanje inovativnosti,
- poslovni in osebnostni razvoj,
- funkcionalno izobra�evanje.
Vse, ki bi se radi pridru�ili na�i ekipi, prosimo, da po�ljete prijavo,
ki
naj vsebuje osebne podatke, z elektronskim in doma�im naslovom, dokazila
o
izobrazbi, kratek �ivljenjepis s posebnim poudarkom na va�ih delovnih
izku�njah in na�rtih za prihodnost ter referencami na
e-mail: [EMAIL PROTECTED]
Prijave zbiramo do 15.05.2008. <[EMAIL PROTECTED]>
