Pozdravljeni!
bi bilo korektno, vkolikor bi investirali delavci. pri nas je bilo kar
nekaj podjetjih v zadnjih 20 letih, v katere so delavci investirali
nadure in delali extra, udarniško.
Potem pa je lastnik pokasiral zadeve. Ni pa korektno, kjer nekdo z dobro
idejo in svojim denarjem uspe, potem pa ga razlastijo tako da mora
dobiček delit okol z delavci - pravkra sprejet zakon, upam da samo za
državna podjetja.
Vkolikor soinvestirajo in tvegajo tudi delavci (se jim da možnost)
morajo tudi oni biti deležni.
Lep dan želim
Robert Vurušič
On 26.5.2010 23:19, Mitar wrote:
Zdravo!
ali bo nasa generacija imela v povprecju vec kot dva otroka (ki nam
bodo sposobni financirat penzijo).
OK. Vidis to pa je primer tega, kar se meni zdi taksna laz, ki jo
prodaja kapitalizem.
Jaz nikakor ne razumem tega. Imas recimo tovarno, manufakturo, delas na
roke 100 delavcev. Vpeljes robotizacijo, potrebujes le 10 delavcev se za
vzdrzevanje. Odpustis 90 delavcev. In ti delavci morajo iskati novo sluzbo.
Zakaj ti delavci ne bi sli preprosto domov in uzivali, medtem ko bi za
njih delali roboti, dobivali pa bi delavci se naprej placo? OK. Imas
stroske z roboti, tako da ne bi mogli imeti iste place. Recimo da dobijo
20 % prejsnje place. Potem se stirikrat delajo tako v tovarni in ko jih
zamenjajo roboti, imajo na koncu 100 % placo in lahko normalno zivijo.
Ceprav je recimo njihovo znanje zastarelo in vec ne potrebno. Ker sedaj
to delajo roboti.
In tako bi lahko potem kot druzba pocasi zmanjsevali obseg potrebnega dela.
Dandanes pa je tako, da se delavce odpusti in ves dobicek gre lastniku
kapitala, zato da lahko ima se vec kapitala, da lahko potem naslednjic
dobi se vec dobicka, da lahko ima se vec kapitala ... In to je nam celo
vrednota!
Zakaj bi morali tako imeti vec kot dva otroka? A ne bi bil dovolj eden
iz dva, trije, pet robotov?
Mitar
