Pada Kamis, 20 April 2017 8:10, "'j.gedearka' [email protected] 
[nasional-list]" <[email protected]> menulis:
 

     [Attachment(s) from j.gedearka included below]  
  
 
 
http://www.antaranews.com/berita/625074/kartini-modern-di-balik-go-life-dayu-dara
    
Kartini modern di balik Go-Life; Dayu Dara 
  Kamis, 20 April 2017 12:00 WIB | 320 Views Oleh NTA   Salah satu pendiri 
layanan Go-Life dari Go-Jek, Dayu Dara Permata (ANTARA News/Natisha)   
 Menurut saya, itu label yang membuat perempuan jadi alergi ke situ. Karena 
enggan, jadi, nanti nggak ada penerus 
  Jakarta (ANTARA News) - Tak banyak yang tahu di balik Go-Life dari Go-Jek, 
Dayu Dara Permata sejak 2015 lalu turut membantu Nadiem Makarim membidani 
layanan yang  fokus ke gaya hidup masyarakat urban. 
  “Saya nggak pernah terpikir gabung ke startup,” kata Dara, begitu dia biasa 
dipanggil, saat ANTARA News menemuinya di sela-sela kegiatannya sebagai salah 
satu pendiri Go-Life di kantornya. 
  Dara paham betul bahwa dunia yang digelutinya, startup dan berkaitan dengan 
teknologi, internet bahkan transportasi, identik dengan pekerjaan kaum Adam. Ia 
pun masih mendengar dunianya lebih cocok digeluti laki-laki karena ada anggapan 
dunia teknologi butuh seseorang yang fokus dan mengedepankan rasionalitas. 
  “Menurut saya, itu label yang membuat perempuan jadi alergi ke situ. Karena 
enggan, jadi, nanti nggak ada penerus “ kata dia. 
  Lulusan Teknik Industri Institut Teknologi Bandung (ITB) itu mengaku bukan 
seorang yang “digital savvy”, alias jago teknologi, ketika ia memutuskan 
menerima tawaran Nadiem untuk bergabung ke Go-Jek. 
  Saya harus belajar lebih keras, bertanya ke orang yang tepat, kata Dara. 
  Saat bertemu Nadiem, Dara masih bergabung dengan perusahaan konsultan 
McKinsey dan mengenal pendiri Go-Jek itu sebagai sesama orang yang pernah 
bekerja di perusahaan tersebut. 
  Ia tergerak mendengar tawaran bergabung selain karena sesuai dengan minatnya, 
memecahkan masalah, juga kesempatan untuk membuka lapangan pekerjaan bagi orang 
lain. 
  “Waktu itu dia bilang, ‘Kasihan nggak, sih, Indonesia, kalau orang kayak kita 
cari kerja? Kita beruntung dikasih kesempatan kuliah. Kenapa nggak, orang kayak 
kita ini membuka lapangan pekerjaan?,” kata Dara mengenang pertemuannya dengan 
Nadiem beberapa tahun lalu. 
  Sepulang pertemuan itu, ia pun mencoba layanan ojek motor itu, sambil 
mengobrol ringan dengan pengemudi, yang kebetulan mantan tukang ojek pangkalan. 
  Ia merasa tertantang untuk mengembangkan layanan berbasis transportasi itu 
setelah mendengar cerita lugu dari sang pengemudi, yang menceritakan ia kini 
mengenal ponsel pintar selain mendapat tambahan penghasilan. 
  “Dia juga bilang, ‘dulu, saya nggak ngerti ada orang punya uang plastik, 
sekarang saya ngerti, punya juga’,” kata dia, menirukan cerita si pengemudi 
yang baru mengenal kartu ATM. 
  Tidak sulit bagi Dara untuk hengkang dari pekerjaannya sebagai konsultan, 
bidang yang sangat disukainya, karena di tempat yang baru, ia merasa 
kegemarannya memecahkan masalah tidak pernah hilang, tapi justru bertambah. 
  “Jadi tambah bisa build a new thing. Memecahkan masalah dengan membuat 
sesuatu yang belum pernah ada sebelumnya,” kata dia. 
  Bersama temannya Windy Natriavi, ia pun turun lansgung ke lapangan untuk 
menawarkan bergabung dengan layanan awal mereka di Go-Life, yatu Go-Glam 
(kecantikan), Go-Clean (bersih-bersih) dan Go-Massage (pijat). 
  Merekrut pekerja perempuan Dara banyak bersentuhan dengan pekerja dari sektor 
informal untuk mengembangkan layanan ini. Ketika ke mal, hotel atau gedung 
perkantoran, ia menyempatkan diri mengobrol dengan tukang bersih-bersih. 
  Begitu juga saat ke salon, ia mencari tahu apa yang diminati para pemberi 
jasa kecantikan dan pijat. 
  Awalnya, ia menilai peluang mendapatkan penghasilan tambahan akan menarik 
bagi para pekerja sektor informal itu, nyatanya, hanya berhasil untuk 
laki-laki. 
  “Tapi, perempuan nggak tertarik dengan insentif finansial. Tapi, ketika saya 
bilang ‘ibu bisa kerja dari rumah jam kerja, terserah’, itu yang menggerakkan 
mereka,” kata perempuan kelahiran 1989 ini. 
  Fleksibilitas jam kerja dan kesempatan untuk menghabiskan waktu dengan 
keluarga dinilainya menjadi hal yang paling diutamakan oleh perempuan yang 
bekerja, terutama yang sudah berkeluarga. 
  Para perempuan itu, ingin berkontribusi terhadap perekonomian keluarganya 
tanpa harus mengabaikan kewajiban lainnya. 
  Pencapaian Bidang yang digelutinya ini bisa dibilang mengubah cara 
masyarakat, terutama yang di kota besar, menikmati layanan berbasis 
transportasi. 
  Dara mengaku dirinya masih jauh dari kata puas dengan capaian tersebut. 
  Tahun pertama, ia berusaha membangun tim yang solid. Tahun berikutnya, 
menyebarkan layanan ke kota-kota besar di Indonesia. 
  Saat ini, Go-Jek ada di 25 kota di Indonesia sementara Go-Life sudah tersedia 
untuk 13 kota. Go-Life, yang saat enam bulan berdiri memiliki 30 karyawan, kini 
berkembang menjadi 130 orang dan mitra yang terdaftar berada di angka 30 
ribuan. 
  “Saya jauh dari kata puas… Layanan ini, bukan yang dibutuhkan setiap hari. 
Aspirasi saya, menjangkau kota lain supaya seperti di Jakarta,” kata dia. 
Editor: Ida Nurcahyani COPYRIGHT © ANTARA 2017     
 
 
 
  
  #yiv9967470659 #yiv9967470659 -- #yiv9967470659ygrp-mkp {border:1px solid 
#d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-mkp #yiv9967470659hd 
{color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 
0;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mkp #yiv9967470659ads 
{margin-bottom:10px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mkp .yiv9967470659ad 
{padding:0 0;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mkp .yiv9967470659ad p 
{margin:0;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mkp .yiv9967470659ad a 
{color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-sponsor 
#yiv9967470659ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-sponsor #yiv9967470659ygrp-lc #yiv9967470659hd {margin:10px 
0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-sponsor #yiv9967470659ygrp-lc .yiv9967470659ad 
{margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv9967470659 #yiv9967470659actions 
{font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659activity 
{background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv9967470659
 #yiv9967470659activity span {font-weight:700;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659activity span:first-child 
{text-transform:uppercase;}#yiv9967470659 #yiv9967470659activity span a 
{color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv9967470659 #yiv9967470659activity span 
span {color:#ff7900;}#yiv9967470659 #yiv9967470659activity span 
.yiv9967470659underline {text-decoration:underline;}#yiv9967470659 
.yiv9967470659attach 
{clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 
0;width:400px;}#yiv9967470659 .yiv9967470659attach div a 
{text-decoration:none;}#yiv9967470659 .yiv9967470659attach img 
{border:none;padding-right:5px;}#yiv9967470659 .yiv9967470659attach label 
{display:block;margin-bottom:5px;}#yiv9967470659 .yiv9967470659attach label a 
{text-decoration:none;}#yiv9967470659 blockquote {margin:0 0 0 
4px;}#yiv9967470659 .yiv9967470659bold 
{font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv9967470659 
.yiv9967470659bold a {text-decoration:none;}#yiv9967470659 dd.yiv9967470659last 
p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv9967470659 dd.yiv9967470659last p 
span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv9967470659 
dd.yiv9967470659last p span.yiv9967470659yshortcuts 
{margin-right:0;}#yiv9967470659 div.yiv9967470659attach-table div div a 
{text-decoration:none;}#yiv9967470659 div.yiv9967470659attach-table 
{width:400px;}#yiv9967470659 div.yiv9967470659file-title a, #yiv9967470659 
div.yiv9967470659file-title a:active, #yiv9967470659 
div.yiv9967470659file-title a:hover, #yiv9967470659 div.yiv9967470659file-title 
a:visited {text-decoration:none;}#yiv9967470659 div.yiv9967470659photo-title a, 
#yiv9967470659 div.yiv9967470659photo-title a:active, #yiv9967470659 
div.yiv9967470659photo-title a:hover, #yiv9967470659 
div.yiv9967470659photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv9967470659 
div#yiv9967470659ygrp-mlmsg #yiv9967470659ygrp-msg p a 
span.yiv9967470659yshortcuts 
{font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv9967470659 
.yiv9967470659green {color:#628c2a;}#yiv9967470659 .yiv9967470659MsoNormal 
{margin:0 0 0 0;}#yiv9967470659 o {font-size:0;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659photos div {float:left;width:72px;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659photos div div {border:1px solid 
#666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659photos div label 
{color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv9967470659
 #yiv9967470659reco-category {font-size:77%;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659reco-desc {font-size:77%;}#yiv9967470659 .yiv9967470659replbq 
{margin:4px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-actbar div a:first-child 
{margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mlmsg 
{font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-mlmsg select, #yiv9967470659 input, #yiv9967470659 textarea 
{font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-mlmsg pre, #yiv9967470659 code {font:115% 
monospace;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mlmsg * 
{line-height:1.22em;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-mlmsg #yiv9967470659logo 
{padding-bottom:10px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-msg p a 
{font-family:Verdana;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-msg 
p#yiv9967470659attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-reco #yiv9967470659reco-head 
{color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-reco 
{margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-sponsor 
#yiv9967470659ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-sponsor #yiv9967470659ov li 
{font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-sponsor #yiv9967470659ov ul {margin:0;padding:0 0 0 
8px;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-text 
{font-family:Georgia;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-text p {margin:0 0 1em 
0;}#yiv9967470659 #yiv9967470659ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv9967470659 
#yiv9967470659ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none 
!important;}#yiv9967470659 

   

Kirim email ke