Lho investasi asing menggebu-gebu, kok pengangguran nggak selesai-selesai?
Mesti tanya kepada mereka yang selalu mendukung penanaman modal sebagai solusi
On Wednesday, February 28, 2018 11:11 AM, "Sunny ambon
[email protected] [GELORA45]" <[email protected]> wrote:
Lapangankerja baru yang senentiasa bisa mengabsorvasi tenaga kerja
tidakada, jumlah penduduk (angka kelahiran + pendatang baru luar daerah)
bertambah maka dengan sendirinya jumlah pengangguran bertambah dantidak akan
turun untuk waktu tidak
terhingga.http://www.tribun-maluku.com/2018/02/jumlah-penganggur-terbuka-di-maluku.html
Jumlah Penganggur Terbuka Di MalukuMeningkat
Rabu,Februari 28, 2018Maluku
| |
| Pembukaan Rapat Forum SKPD |
AMBON Tribun-Maluku.com- Data BPS Provinsi Maluku tahun 2017 menunjukan,
jumlah penganggur terbuka pada Agustus 2017 di Maluku sebanyak 65.735 orang.
Mangalami peningkatan sebanyak 13.372 orang atau 25,54 persen dibanding Agustus
2016 sebanyak 52.363 orang. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) meningkat dari
7,05 persen pada Agustus 2016 menjadi 9,29 persen pada Agustus 2017.
Demikian sambutan tertulis Plt. Gubernur Maluku Dr. Zeth Sahuburua, SH. MH yang
dibacakan oleh Staf Ahli Bidang SDM dan Kemasyarakatan, Halim Daties saat
membuka dengan resmi Rapat Forum SKPD Bidang Ketenagakerjaan dan
Ketransmigrasian Tahun 2018, bertempat di Aula Dinas Nakertrans Maluku, Rabu
(28/2/2018).
Menurut Plt. Gubernur, kesempatan kerja yang tercipta di berbagai sektor dan
menyerap tenaga kerja baik formal maupun informal tahun 2017 sebanyak 642..061
orang atau menurun sebanyak 48.725 orang (7,05 persen) dari jumlah yang bekerja
tahun 2016 sebanyak 690.786 orang.
Sementara jumlah tenaga kerja yang dilatih melalui Pelatihan Berbasis
Kompetensi oleh UPTP BLK Ambon dan Dinas Nakertrans Maluku sebanyak 1.004
orang. Kenaikan Upah Munimum Provinsi tahun 2018 sebesar Rp.2.222.220,
meningkat sebanyak Rp.297.220 atau sebesar 15,44 persen dari tahun 2017 sebesar
Rp.1.925.000. Persentase kenaikan UMP di provinsi Maluku merupakan yang
tertinggi di Indonesia.
Kepesertaan pekerja formal dan informal dalam BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017
sebanyak 26.663 orang, meningkat sebnayak 4.235 orang atau 18,88 persen dari
jumlah kepesertaan tahun 2016 sebanyak 22.428 orang. Jumlah kecelakaan kerja
yang terjadi di tempat kerja sebanyak lima kasus.
Melalui Forum SKPD ini Plt. Gubernur mengingatkan, ada beberapa hal yang mesti
menjadi perhatian bersama yakni : Pembangunan Balai Latihan, dengan
meningkatkan kualitas BLK yang telah ada melalui penyediaan infrastruktur yang
handal serta kelengkapan sarana dan prasarana latihan yang memadai;
Melakukan sertifikasi kompetensi kerja bagi tenaga kerja dengan mengusulkan
kepada Pemeirntah Pusat untuk menjadikan UPTP BLK Ambon sebagai tempat Uji
Kompetensi bagi tenaga kerja di Maluku;
Meningkatkan sistem data dan informasi ketenagakerjaan secara konprehensif
dengan sektor terkait dalam upaya meningkatkan kualitas pembangunan serta
kebijakan ketenagakerjaan yang berbasis data;
| |
| Peserta |
Menyusun Perencanaan Tenaga Kerja Daerah (PTKD) di kabupaten/kota sebagaimana
diamanatkan dalam UU NO. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan.
Ketua Panitia Rapat Forum SKPD Stefanus Tomasila, S.Sos melaporkan; Rapat Forum
SKPD ini bertujuan untuk : Menyusun dan menetapkan program bidang
ketenagakerjaan dan ketransmigrasian tahun 2019; Mengkoordinir, memfasilitasi
kabupaten/kota dalam penyusunan rencana program tahun 2019; Terciptanya
sinergitas pelaksanaan program/kegiatan antara provinsi dan kabupaten/kota;
Evaluasi pelaksanaan program/kegiatan tahun 2017 serta menginventarisasi
berbagai permasalahan pelaksanaan program/kegiatan.
Rapat Forum SKPD berlangsung selama dua hari 28 Pebruari sampai 1 Maret 2018
diikuti sebanyak 66 orang peserta, utusan dari Disnakertrans Maluku dan 11
kabupaten/kota di Maluku, dengan biaya bersumber dari APBD Dinas Nakertrans
Maluku tahun 2018.(TM02) Powered by Tra
#yiv0673614447 #yiv0673614447 -- #yiv0673614447ygrp-mkp {border:1px solid
#d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-mkp #yiv0673614447hd
{color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px
0;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mkp #yiv0673614447ads
{margin-bottom:10px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mkp .yiv0673614447ad
{padding:0 0;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mkp .yiv0673614447ad p
{margin:0;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mkp .yiv0673614447ad a
{color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-sponsor
#yiv0673614447ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-sponsor #yiv0673614447ygrp-lc #yiv0673614447hd {margin:10px
0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-sponsor #yiv0673614447ygrp-lc .yiv0673614447ad
{margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv0673614447 #yiv0673614447actions
{font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv0673614447
#yiv0673614447activity
{background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv0673614447
#yiv0673614447activity span {font-weight:700;}#yiv0673614447
#yiv0673614447activity span:first-child
{text-transform:uppercase;}#yiv0673614447 #yiv0673614447activity span a
{color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv0673614447 #yiv0673614447activity span
span {color:#ff7900;}#yiv0673614447 #yiv0673614447activity span
.yiv0673614447underline {text-decoration:underline;}#yiv0673614447
.yiv0673614447attach
{clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px
0;width:400px;}#yiv0673614447 .yiv0673614447attach div a
{text-decoration:none;}#yiv0673614447 .yiv0673614447attach img
{border:none;padding-right:5px;}#yiv0673614447 .yiv0673614447attach label
{display:block;margin-bottom:5px;}#yiv0673614447 .yiv0673614447attach label a
{text-decoration:none;}#yiv0673614447 blockquote {margin:0 0 0
4px;}#yiv0673614447 .yiv0673614447bold
{font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv0673614447
.yiv0673614447bold a {text-decoration:none;}#yiv0673614447 dd.yiv0673614447last
p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv0673614447 dd.yiv0673614447last p
span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv0673614447
dd.yiv0673614447last p span.yiv0673614447yshortcuts
{margin-right:0;}#yiv0673614447 div.yiv0673614447attach-table div div a
{text-decoration:none;}#yiv0673614447 div.yiv0673614447attach-table
{width:400px;}#yiv0673614447 div.yiv0673614447file-title a, #yiv0673614447
div.yiv0673614447file-title a:active, #yiv0673614447
div.yiv0673614447file-title a:hover, #yiv0673614447 div.yiv0673614447file-title
a:visited {text-decoration:none;}#yiv0673614447 div.yiv0673614447photo-title a,
#yiv0673614447 div.yiv0673614447photo-title a:active, #yiv0673614447
div.yiv0673614447photo-title a:hover, #yiv0673614447
div.yiv0673614447photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv0673614447
div#yiv0673614447ygrp-mlmsg #yiv0673614447ygrp-msg p a
span.yiv0673614447yshortcuts
{font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv0673614447
.yiv0673614447green {color:#628c2a;}#yiv0673614447 .yiv0673614447MsoNormal
{margin:0 0 0 0;}#yiv0673614447 o {font-size:0;}#yiv0673614447
#yiv0673614447photos div {float:left;width:72px;}#yiv0673614447
#yiv0673614447photos div div {border:1px solid
#666666;min-height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv0673614447
#yiv0673614447photos div label
{color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv0673614447
#yiv0673614447reco-category {font-size:77%;}#yiv0673614447
#yiv0673614447reco-desc {font-size:77%;}#yiv0673614447 .yiv0673614447replbq
{margin:4px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-actbar div a:first-child
{margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mlmsg
{font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-mlmsg select, #yiv0673614447 input, #yiv0673614447 textarea
{font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-mlmsg pre, #yiv0673614447 code {font:115%
monospace;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mlmsg *
{line-height:1.22em;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-mlmsg #yiv0673614447logo
{padding-bottom:10px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-msg p a
{font-family:Verdana;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-msg
p#yiv0673614447attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-reco #yiv0673614447reco-head
{color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-reco
{margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-sponsor
#yiv0673614447ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-sponsor #yiv0673614447ov li
{font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-sponsor #yiv0673614447ov ul {margin:0;padding:0 0 0
8px;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-text
{font-family:Georgia;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-text p {margin:0 0 1em
0;}#yiv0673614447 #yiv0673614447ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv0673614447
#yiv0673614447ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none
!important;}#yiv0673614447
