*Lapangan kerja baru yang senentiasa bisa mengabsorvasi tenaga kerja tidak ada, jumlah penduduk (angka kelahiran + pendatang baru luar daerah ) bertambah maka dengan sendirinya jumlah pengangguran bertambah dan tidak akan turun untuk waktu tidak terhingga.*
http://www.tribun-maluku.com/2018/02/jumlah-penganggur-terbuka-di-maluku.html Jumlah Penganggur Terbuka Di Maluku Meningkat Rabu, Februari 28, 2018 <http://www.tribun-maluku.com/2018/02/jumlah-penganggur-terbuka-di-maluku.html> Maluku <http://www.tribun-maluku.com/search/label/Maluku> <https://2.bp.blogspot.com/-h4wrGLAyrEU/WpYhKToAAiI/AAAAAAAAOU8/DG9GMiL7ARwu5I_Ahd3Tpbsf7Zj5W4CiACLcBGAs/s1600/Naker.jpg> Pembukaan Rapat Forum SKPD *AMBON Tribun-Maluku.com-* Data BPS Provinsi Maluku tahun 2017 menunjukan, jumlah penganggur terbuka pada Agustus 2017 di Maluku sebanyak 65.735 orang. Mangalami peningkatan sebanyak 13.372 orang atau 25,54 persen dibanding Agustus 2016 sebanyak 52.363 orang. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) meningkat dari 7,05 persen pada Agustus 2016 menjadi 9,29 persen pada Agustus 2017. Demikian sambutan tertulis Plt. Gubernur Maluku Dr. Zeth Sahuburua, SH. MH yang dibacakan oleh Staf Ahli Bidang SDM dan Kemasyarakatan, Halim Daties saat membuka dengan resmi Rapat Forum SKPD Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian Tahun 2018, bertempat di Aula Dinas Nakertrans Maluku, Rabu (28/2/2018). Menurut Plt. Gubernur, kesempatan kerja yang tercipta di berbagai sektor dan menyerap tenaga kerja baik formal maupun informal tahun 2017 sebanyak 642.061 orang atau menurun sebanyak 48.725 orang (7,05 persen) dari jumlah yang bekerja tahun 2016 sebanyak 690.786 orang. Sementara jumlah tenaga kerja yang dilatih melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi oleh UPTP BLK Ambon dan Dinas Nakertrans Maluku sebanyak 1.004 orang. Kenaikan Upah Munimum Provinsi tahun 2018 sebesar Rp.2.222.220, meningkat sebanyak Rp.297.220 atau sebesar 15,44 persen dari tahun 2017 sebesar Rp.1.925.000. Persentase kenaikan UMP di provinsi Maluku merupakan yang tertinggi di Indonesia. Kepesertaan pekerja formal dan informal dalam BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 sebanyak 26.663 orang, meningkat sebnayak 4.235 orang atau 18,88 persen dari jumlah kepesertaan tahun 2016 sebanyak 22.428 orang. Jumlah kecelakaan kerja yang terjadi di tempat kerja sebanyak lima kasus. Melalui Forum SKPD ini Plt. Gubernur mengingatkan, ada beberapa hal yang mesti menjadi perhatian bersama yakni : Pembangunan Balai Latihan, dengan meningkatkan kualitas BLK yang telah ada melalui penyediaan infrastruktur yang handal serta kelengkapan sarana dan prasarana latihan yang memadai; Melakukan sertifikasi kompetensi kerja bagi tenaga kerja dengan mengusulkan kepada Pemeirntah Pusat untuk menjadikan UPTP BLK Ambon sebagai tempat Uji Kompetensi bagi tenaga kerja di Maluku; Meningkatkan sistem data dan informasi ketenagakerjaan secara konprehensif dengan sektor terkait dalam upaya meningkatkan kualitas pembangunan serta kebijakan ketenagakerjaan yang berbasis data; <https://2.bp.blogspot.com/-I2Rsq7Nn81c/WpYhtK3FN_I/AAAAAAAAOVE/_g3tCYp0RwIcBoWKP004PF49eKD7ajqtACLcBGAs/s1600/utusan.jpg> Peserta Menyusun Perencanaan Tenaga Kerja Daerah (PTKD) di kabupaten/kota sebagaimana diamanatkan dalam UU NO. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan. Ketua Panitia Rapat Forum SKPD Stefanus Tomasila, S.Sos melaporkan; Rapat Forum SKPD ini bertujuan untuk : Menyusun dan menetapkan program bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian tahun 2019; Mengkoordinir, memfasilitasi kabupaten/kota dalam penyusunan rencana program tahun 2019; Terciptanya sinergitas pelaksanaan program/kegiatan antara provinsi dan kabupaten/kota; Evaluasi pelaksanaan program/kegiatan tahun 2017 serta menginventarisasi berbagai permasalahan pelaksanaan program/kegiatan. Rapat Forum SKPD berlangsung selama dua hari 28 Pebruari sampai 1 Maret 2018 diikuti sebanyak 66 orang peserta, utusan dari Disnakertrans Maluku dan 11 kabupaten/kota di Maluku, dengan biaya bersumber dari APBD Dinas Nakertrans Maluku tahun 2018.(TM02) Powered by <https://translate.google.com/>Tra <https://translate.google.com/>
