Mengapa perusahaan merekrut orang di atas 50 tahun untuk posisi senior dan bertanggung jawab?
----- Pesan yang Diteruskan ----- Dari: Irman Pasaribu <[email protected]>Kepada: Chalik Hamid <[email protected]>; Irman Pasaribu <[email protected]>Terkirim: Sabtu, 21 September 2019 05.18.24 GMT+2Judul: "JANGAN CEPAT CEPAT MERASA TUA" Mengapa perusahaan merekrut orang di atas 50 tahun untuk posisi senior dan bertanggung jawab? Karena mereka lebih produktif daripada mereka yang di bawah 50! Terbukti! Sebuah penelitian besar di Amerika menemukan bahwa usia paling produktif dalam kehidupan seorang pria adalah 60 - 70. Dari 70 - 80 adalah usia paling produktif ke-2. Usia paling produktif ke-3 adalah 50 - 60. Usia rata-rata seorang pemenang Hadiah Nobel adalah 62. Usia rata-rata seorang CEO di perusahaan Fortune 500 adalah 63. Usia rata-rata para tokoh agama yg bijak adalah 76. Ini memberitahu kita bagaimana pun Tuhan telah merancang bahwa tahun-tahun terbaik dalam hidup Anda adalah 60 - 80! Itu adalah ketika Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda. Sebuah penelitian yang diterbitkan di NEJM menemukan bahwa pada usia 60 Anda mencapai puncak potensi Anda dan terus mencapai 80! Jadi, jika Anda berusia antara 60 - 70, atau 70-80, Anda memiliki tahun-tahun terbaik dan terbaik dalam hidup Anda bersama Anda! Sumber: * N.Engl.J.Med 70.389 (2018). Selamat Berkarya. 😃 Salam 🙏 Majesty Of Christ Verstuurd vanaf mijn iPhone
