Saluut buat anda, saya juga dapat cerita dari HRD sewaktu di total, ada kandidat yg tak fresh amat..seorang sarjana teknik dengan pengalaman 1 tahun karyawan dari jakarta, setelah lulus segalanya ditanya HRD berapa minta gajinya, karena di jakarta di bayar 750 ribu..disini dia minta 900ribu...HRD sangat terkejut mendengarnya, sedangkan standard total lebih besar dari itu. Menurut saya permintaan kawan itu bisa membuat preseden buruk buat banyak orang.. HRD bisa berkilah ada orang yg mau di bayar sebegitu, kenapa kami harus membuat standard BS relative tinggi?
On 20/07/05, Firdaus Tampilang <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Pak Eddy, > Tahun 2002 saya masuk ke Total dengan range basic salary sekitar 4.5 juta. > Tentunya hal itu akan dikalikan faktor daerah penempatan. Kalau di > Balikpapan sekitar 1.4 x BS (tunjangan remote area). > Seiring tahun, tentunya standar ini sudah naik, mudah-mudahan tidak hanya > 2% atau 3% saja. Hal ini juga bergantung dengan bidang (O&G atau Mining) > dari kumpeninya. > Mungkin hal ini (basic salary) sudah saatnya kita share, karena saya juga > pernah dapat komplain kok ada kandidat pekerja yang minta gaji terlalu > rendah. Dan hal ini jadi 'makanan' buat orang-orang HRD, karena mereka akan > bilang: 'lho kita udah overpaid ke geologist, buktinya masih ada yang minta > di gaji kurang dari 2 juta". > Atau kita sendiri masih menerawang? underpaid? overpaid? Kalo gak salah > IAGI dulu pernah bikin survey utk range salary dari geologist, gimana > hasilnya? > nb: saya dengar udah ada Indonesian Geologist yang kerja dengan bayaran 700 > U$D/day di Middle East. Sukur2 rate kita yang di Indo bisa mendekati...jadi > gak perlu takut 'brain drain' lagi. > Mudah-mudahan membantu. > Salam > Firdaus Tampilang > > On 7/20/05, Eddy Subroto <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > > > Teman-teman di IAGI, > > > > Sebagai pengajar saya sering ditanya geologiwan yang baru lulus dan sedang > > mencari pekerjaan. Salah satu pertanyaan yang umum (terutama di perusahaan > > swasta (nasional/asing) adalah berapa gaji yang diinginkan? Nah jika ada > > yang bertanya seperti itu, saya sukar menjawab karena saya tidak tahu > > "pasaran" gaji bagi geologiwan muda/yunior (fresh graduate). > > > > Jika ada teman yang mau menjawab, tetapi tidak enak di milis, silakan ke > > japri: [EMAIL PROTECTED] > > > > Terima kasih atas perhatian Anda semua. > > > > Wasalam, > > Eddy Subroto > > Teknik Geologi ITB > > > > Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com > > > > -- OK TAUFIK --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Ratna Asharina (Ratna.Asharina[at]santos.com)-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi(sunardi[at]melsa.net.id) Komisi Karst : Hanang Samodra(hanang[at]grdc.dpe.go.id) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo(soeryo[at]bp.com) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin(ridwan[at]bppt.go.id atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius(zardi[at]bdg.centrin.net.id) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono(anugraha[at]centrin.net.id) ---------------------------------------------------------------------
