Pak Awang, kalau brain drain itu kayak ayam sama telor. yang lari keluar negeri apakah karena tidak "terpakai" di dalam negeri. atau posisi di dalam negeri tidak terisi karena sudah lari tenaga nasionalnya. salah satu contoh yang pernah saya lihat adalah bahwa yang bisa kerja dan mau kerja malah yang disingkirkan. supaya tidak cepat2 menggantikan expat nya.
saya rasa banyak yang tahu trik2 atau pernah lihat trik2 yang telah dilakukan di RPTKA. fbs ----- Original Message ---- From: Awang Harun Satyana [EMAIL PROTECTED] ...cut ..... Tetapi, banyak pos-pos G & G pengalaman menengah 10-15 tahun yang kosong tak diisi oleh SDM nasional sebab memang sulit dicari (brain drain ke LN), pos2 itu kemudian diisi ekspat...(itu keluhan seorang rekan saya di SDM Eksternal BPMIGAS yang belakangan terpaksa menyetujui RPTKA tenaga G & G akibat brain drain ini : ada yang pergi ada yang datang). Salam, awang --------------------------------------------------------------------- siap melancong dan presentasi di Bali pada tahun 2007 ini??? ayo bersiap untuk PIT Bersama HAGI-IAGI dan asosiasi2 lainnya di Pulau Dewata!!! semarakkan dengan makalah-makalah yang berkualitas internasional... --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id Pembayaran iuran anggota ditujukan ke: Bank Mandiri Cab. Wisma Alia Jakarta No. Rek: 123 0085005314 Atas nama: Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) Bank BCA KCP. Manara Mulia No. Rekening: 255-1088580 A/n: Shinta Damayanti IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi ---------------------------------------------------------------------
