W dniu 2010-08-04 20:07, Lizette Koehler pisze:
Someone asked me the question, and since we are having a good discussion, I
thought I would throw this out to the collective wisdom here.
If there is a job with 200+ steps. Is it better to have region coded at the
JOBCARD level or the STEP Level?
I have heard various thoughts on this over the years and I am hoping for some
better clarification other than
I think I remember that ....
1. I think, it really doesn't matter *in practice*.
2. Without knowledge of the job steps it's impossible to answer.
Example: 199 steps with IEFBR14 and 1 with MYPROG. Or the opposite...
--
Radoslaw Skorupka
Lodz, Poland
--
BRE Bank SA
ul. Senatorska 18
00-950 Warszawa
www.brebank.pl
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy
XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
nr rejestru przedsiębiorców KRS 0000025237
NIP: 526-021-50-88
Według stanu na dzień 01.01.2009 r. kapitał zakładowy BRE Banku SA (w całości
wpłacony) wynosi 118.763.528 złotych. W związku z realizacją warunkowego
podwyższenia kapitału zakładowego, na podstawie uchwały XXI WZ z dnia 16 marca
2008r., oraz uchwały XVI NWZ z dnia 27 października 2008r., może ulec
podwyższeniu do kwoty 123.763.528 zł. Akcje w podwyższonym kapitale zakładowym
BRE Banku SA będą w całości opłacone.
----------------------------------------------------------------------
For IBM-MAIN subscribe / signoff / archive access instructions,
send email to lists...@bama.ua.edu with the message: GET IBM-MAIN INFO
Search the archives at http://bama.ua.edu/archives/ibm-main.html
