Mbak Elly...
   
  Kalau di tempat kerjaku sih.. nggak ada tuh, orang yang keluar dari tempat 
kerjaku balik lagi.. Karena kalau pun mau melamar lagi setelah keluar dari 
pekerjaan.. nggak akan diterima lagi.. Yang ada di tempat kerjaku sih.. 
Penaikan status aja.. Dari Honorer jadi Karyawan tetap.. Atau dari level staff 
biasa aja naik jadi level manajer atau pimpinan.. Biasanya sih yang bisa naik 
jabatan selain mempunyai kemampuan diperlukan untuk jabatan tersebut, Orang 
tersebut bisa ngambil hati atasannya.. alias Dekat sama atasannya... atau cari 
muka sama atasannya kali ya.. :)
   
  Mengenai Orang yang sudah resign trus balik lagi ke perusahaannya tempat 
kerjanya dulu dan diterima.. mungkin karena keluarnya baik-baik, dan catatan 
kinerjanya bagus.. Otomatis kan, Bosnya mau menerima dia lagi...  Orang yang 
dulu pernah keluar dari pekerjaannya trus balik lagi.. Mungkin dia merasa kalau 
kerja tempat yang dulu lebih baik daripada tempat kerjanya sekarang.. Atau 
barangkali Perusahaan tempat dia kerja Bangkrut dan dia jadi korban PHK.. 
Tetapi karena dia masih berhubungan baik dan teman-temannya entah itu Atasannya 
atau teman kerjanya dulu.. Kalau ada informasi lowongan kerja dan dia melamar 
pekerjaan itu.. Tentu saja diterima karena referensinya kan bagus.. Mungkin  
begitu saja asumsi atau perkiraanku.. Karena aku sendiri belum pernah 
mengalaminya sendiri sih.. :)
   
  Salam,
   
  Erika Dwi Kustanti
  

Elly Susiana <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
          Ikutan sharing yah .....

Terus terang aku juga bingung dgn orang yg udah keluar
trus masuk kerja lagi ditempat yg sama.

Dulu aku pernah kerja di perusahaan yg ownernya India,
preasurenya memang tinggi sekali. Sudah menjelekan
perusahaan sebelum keluar ( didepan teman2 aja
tentunya ) ... eh tak brapa lama masih dlm hitungan
bulan bahkan 1 tahun ..... datang lagi sampai aku
memberi mereka gelar S1,S2. Saking seringnya itu
terjadi sampai ex.bosku pernah bilang klo orang local
tuh banyak trik dan sandiwaranya, bilang mau keluar
tapi nanti minta datang lagi atau minta adjustment
gaji.
Malu sekali rasanya gara2 beberapa orang akhirnya
mereka memandang rendah aku yg notabene termasuk orang
local. Pada saat aku mengundurkan diripun tak dianggap
serius malah dibilang mengertak untuk minta gaji
tambahan. 

Sampai akhirnya aku serius mau keluar mereka baru
kebingungan mencari pengganti. Tp sempat sih beberapa
kali di tlp untuk kembali bekerja disana lagi sampai
terakhir aku minta gaji yg yakin mereka ngak akan mau
baru deh.. ngak di tlp2 lagi.

Teman2 ada yg pernah ngak setelah keluar dari satu
perusahaan trus masuk lagi. Apa alasannya dan itu krn
dipanggil atau melamar lagi ? Cerita dong, supaya aku
bisa mengerti alasan orang2 melakukan itu. 

Elly

--- Kaoru Narko <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

> Siang Temans,
> Sharing aja !
> 
> Di perusahaan tempat aku kerja sekarang ada fenomena
> yang cukup 'aneh', dan beberapa hari terakhir
> terjadi kembali. Ceritanya gini, di kantorku tuh
> karyawan yang dah keluar boleh melamar dan masuk
> lagi ke kantor ini, cuma sekali saja (kalao kemudian
> dia keluar untuk kedua kalinya, dia gak akan
> diterima untuk masuk lagi). Menurutku ganjil aja,
> karena diperusahaan aku bekerja sebelumnya hal ini
> tidak boleh. Begitu ia keluar mengundurkan diri, ya
> sudah pintu tertutup selamanya.
> 

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com 


                         

       
---------------------------------
Be a better friend, newshound, and know-it-all with Yahoo! Mobile.  Try it now.

Kirim email ke