Halo kawan2... sekedar mau berbagi pengalaman... Saya bukan lulusan dari teknik komputer atau informatika... tetapi saya lulusan dari jurusan teknik... Saya mulai masuk Dunia IT dari nol sampe akhirnya mempunyai certifikat international dari oracle sebagai DBA. Saya bukanlah tipe kutu loncat, di awal karir saya dua kali pindah kerja karena kontrak telah habis dan segera mendapatkan pekerjaan yg permanen. Di pekerjaan yg permanen inilah saya mendapat pengalaman nyata implementasi walau pondasi kerja IT di tanamkan kuat ketika masih menjadi software engineer di sebuah software house. Seiring dengan berjalannya wkt, company tempat saya kerja tidak mau meng-upgrade level atau fasilitas dan gaji yang saya terima. saya bersabar dan terus meningkatkan kemampuan IT tidak hanya database tetapi ke produk2 oracle lainnya. Karena desakan ekonomi, akhirnya saya mencoba merespon setiap lowongan kerja yang ada. Hasilnya menggembirakan sekali karena hampir selalu di telpon dan mengikuti wawancara. Sedihnya, setelah sekian kali tes...mereka gak langsung percaya walau sudah ada certificate international oracle dan sekian kali wawancara sampai BOD untuk setiap company...ujung2nya penawaran gaji yang luar biasa kecil.. aliaz malah lebih kecil dari yg saya terima sekarang... dalam kurun 4 bulan sudah terlibat proses rekrutmen dgn 7 company dengan proses yg hampir sama dengan sekian banyak proses...tapi yg didapat hanyalah impian kosong.. gaji naek 1jt an tapi kontrak..atau gaji pokok naek tapi tunjangan berkurang... Entah gejala apa di indonesia ini..dengan company2 itu..padahal mereka perusahan asing and multinational pula... Aku tolak halus dengan menyatakan alasan2 logis mengapa keberatan dengan penawaran mereka.. Sampai ada company yg meminta slip gaji dan SPTH21 segala karena tidak percaya dengan keteranganku..setelah aku sanggupi, mereka menolak untuk menerima nya dan mundur untuk meng-hire aku... Dari sini.. aku belajar..bahwa kemampuan diri perlu di asah terus.. mungkin kemampuan diri yg aku peroleh selama ini..belum seberapa untuk di lirik kesempatan besar.... Pengalaman.. Certifikasi international... Pendidikan... adalah perlu... tetapi belumlah cukup untuk menjangkau kesempatan yg besar.. akhirnya mensyukuri apa yang ada sangat lah perlu... ini hanya share pengalaman.. kalo ada masukan atau kritik...akan saya perhatikan.. terima kasih.. ps. kepada kawan2 yg belum bekerja..janganlah putus asa.. saya pun dulu merasa aneh dengan lowongan kerja yg mengharuskan ada pengalaman kerja..padahal kita baru lulus.. tapi janganlah putus asa.. carilah pengalaman di luar yg formal spt freelance.. atau bekerja seadanya aja dulu, asalkan halal dan bisa menghidupi kita... kembangkanlah IT di tempat itu... latihlah kemampuan kita disana...anggap project belajar... kesempatan pun akan terbuka.. and itu telah saya alami sendiri
Yulius Wibowo <[EMAIL PROTECTED]> wrote: OOT, Memang rata2 perusahaan di Indonesia, minta org yg sudah "jadi" dan punya pengalaman. Malah ada yg minta org dgn status "superman". Bisa ini bisa itu, bisa UNIX, bisa NT/Win2K, bisa shell programming, bisa VB, .NET, PHP, Oracle, SQL Server ....dll Jarang ada yg minta org yg masih "lugu". Padahal kalau masih lugu, bisa dibentuk, baik characternya maupun skill-nya, spt tentara/TNI lah. Dan apes-nya lagi, para "new hired employee", khususnya yg baru/lugu tadi, ada kalanya loyalitasnya rendah. Setelah di"gembleng" dan sudah jadi "superman", karena tergiur "rumput tetangga lebih ijo royo2", eehh, lalu pindah. Solusi: - Bagi para employeer, kalau employeenya memiliki loyalitas tinggi, dan memiliki motivasi tinggi utk maju, harap di"elus-elus", diberi apresiasi, bisa dengan cara dinaikkan gajinya atau diberi insentif. - Bagi para new employee, tingkatkan loyalitas. Jangan menjadikan perusahaan yg sekarang sebagai batu loncatan. Kasihan perusahaan yg sudah meng-hire anda, karena dia sudah mengeluarkan modal yg cukup besar utk meng-hire anda! - Dan bagi rekan2 yg sudah settle, kerja menetap, mungkin bisa dijadikan "recomendator" buat rekan2 yg baru mau akan bekerja ... * Kalau berdasarkan pengalaman saya: Saya lebih lama bekerja sbg freelancer. Kadang2 sebagai developer (Form, Report, VB, ...), DBA dan juga trainer. (Lebih banyak jadi trainer, karena banyak materi/bahan yg bisa diexplore. Dan jadi lebih siiip ketika implementasi) Selain karena jangka waktu kontraknya pendek, jadi bisa pindah ke sana dan kesini (kalau bosan), juga pengalaman yg didapat bisa bervariasi. Setelah bosan loncat2, baru menetap. Nah bagi masih yg suka loncat2 (kutu loncat), freelancer mungkin menjadi solusinya. Selain bisa cari padang rumput yg lebih hijau, juga bisa menambah pengalaman. Yg mau pakai tenaga freelancer juga cukup banyak kok, asalkan punya banyak channel dan relasi. Sertificate (OCP) ? Anggap saja seperti ijazah kelulusan (SMA, S1, S2 atau S3), sebagai bahan pertimbangan ... baik utk posisi maupun gaji. Saya yakin, employeer cenderung akan "melirik" calon yg sudah punya sertifikat. Tip: Kerja itu ibadah, kalau niat ibadah karena Alloh SWT, pasti enak ngerjainnya, yakin deh! Bowo --- In [email protected], "oraclefen" wrote: > > Dear M. Luthfi > > Mungkinkah memperbanyak pengalaman untuk ORACLE DBA tanpa harus > bekerja??? soalnya perusahaan minta yang pengalamannya banyak kurang > lebih antara 2-3 tahun. jadi bagaimana bisa punya pengalaman jika > perusahaan minta selalu yang berpengalaman...Bagaimana solusinya Pak... > > Regards, > ifen > > > > Dear Dian, > > > > 1. Sertifikasi tanpa pengalaman tidaklah berarti, kenapa karena di > dalam Daily operations yang di tuntut adalah kemampuan anda di dalam > menghadapi semua pekerjaan & permasalahan yang ada. Untuk itu saya > sarankan untuk anda yang masih belum mempunyai pengalaman cobalah > bekerja dari bawah artinya anggaplah ORACLE DBA itu sebagai karier > anda, sehingga dengan berjalannya waktu anda mempunyai pengalaman . > Sertifikasi merupakan nilai Plus tapi tidaklah mutlak. > > > > 2.9i & 10g hanyalah merupakan versi dari Oracle Database, mana > yang lebih bagus dua-dua nya bagus, tergantung dari Features apa yg > akan digunakan. Berdasarkan pengalaman saya sekarang untuk Company2 yg > besar masih banyak menggunakan Oracle9i , tapi cepat atau lambat > mereka harus upgrade ke Oracle 10g karena sampai waktu tertentu Oracle > Corp tidak akan mensupport Oracle9i kecuali dg "Extented Support" > > > > regards, > > M. Luthfi > > > -- -----------I.N.D.O - O.R.A.C.L.E--------------- Keluar: [EMAIL PROTECTED] Website: http://indo-oracle.lizt.org (NEW) ----------------------------------------------- Bergabung dengan Indonesia Thin Client User Groups, Terminal Server, Citrix, New Moon Caneveral, di: http://indo-thin.vze.com Yahoo! Groups Links --------------------------------- Meet your soulmate! Yahoo! Asia presents Meetic - where millions of singles gather [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> 1.2 million kids a year are victims of human trafficking. Stop slavery. http://us.click.yahoo.com/.QUssC/izNLAA/TtwFAA/PhFolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> -- -----------I.N.D.O - O.R.A.C.L.E--------------- Keluar: [EMAIL PROTECTED] Website: http://indo-oracle.lizt.org (NEW) ----------------------------------------------- Bergabung dengan Indonesia Thin Client User Groups, Terminal Server, Citrix, New Moon Caneveral, di: http://indo-thin.vze.com Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/indo-oracle/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
