soal tata krama..  sipp...!! nice advice om wadi.. :D
siap dipraktekin dehh ntar..

tp alangkah baeknya jg bagi pencari  pekerja yg kasih info lowongan jg menyertakan keterangan range salary jg..
jadi kita gak perlu nanya lagi soal ginian.. :D

Wadi Achmed wrote:
 
Tuh kan... langsung di-comment sama ahli pencari pekerja lho, om Yul.
Daripada berkasnya masuk kotak "sampa" mendingan kan masuk ke ruang direksi :D


Saran saya:
Nah mendingan kita sebagai pekerja coba berlatih menerapkan tata krama dan santun dalam mencari pekerjaan, ketika bekerja, dan ketika melepas pekerjaan.

Mari kita bangun kembali Indonesia bertata-krama dan santun dalam setiap aspek kehidupan. (lho koq jadi iklan layanan masyarakat...?)

Salam,
Wadi Achmed

2011/1/11 <[email protected]>


Setuju lg bro...saya kalau terima karywan, yg nanya kayak gitu pasti langsung masuk kotak :)

Ciri2 kutu loncat...



Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: Wadi Achmed <[email protected]>
Date: Tue, 11 Jan 2011 10:59:13 +0700
Subject: Re: [indopb] Lowongan Powerbuilder (2 Orang) di PT. ABADI SMILYNKS

 
Hehehehehe.....

Di film2 aja, pembunuh bayaran kalo dikasih job selalu nanya yang lain2nya dulu:
- Di mana?
- Kapan?
- Mau bagaimana?
- Baru deh nanya uangnya.

Yang sadis aja ada tata krama menerima pekerjaan.
Masa kita2 yang kerjaannya santun melupakan tata krama dalam menerima tawaran pekerjaan.

Cheers,
Wadi Achmed

2011/1/11 Yuliardi Ramdhani <[email protected]>


Hahahaha....

Ya soalnya memang itu kebutuhan paling mendasar untuk melirik2 kerjaan yg lain oom,
namanya juga masih jadi pekerja hehehe




--- On Tue, 1/11/11, Wadi Achmed <[email protected]> wrote:

From: Wadi Achmed <[email protected]>
Subject: Re: [indopb] Lowongan Powerbuilder (2 Orang) di PT. ABADI SMILYNKS
To: [email protected]
Date: Tuesday, January 11, 2011, 10:49 AM


 
Wah belum apa2 udah nanyain gaji.
Pastinya antara 0 - jutaan om. Mau?


Saya suka bingung, orang2 ditawari kerjaan lalu yang ditanya awal2:
- Bukan apa aja yang harus dikerjain
- Bukan tanggung jawabnya gimana
- Bukan berapa orang personnel yang terlibat,
- etc.. etc..,
- baru nanya gaji dan benefit2 nya apa aja sebagai pertanyaan terakhir.
Ehhh malah gajinya duluan yang ditanya

Hehehehehhehe....

Pisss om Yul, saya bukan bermaksud menyalahkan anda, pertanyaan anda adalah hal yang wajar. Dan anda saja atau bukan di IndoPB saja pertanyaan seperti itu muncul lebih dulu.

Menurut informasi dari temen2 HR/pencari karyawan akan lebih baik jika pertama kali yang ditanya adalah hal2 seperti di atas.
Lalu dengan usaha mencari tahu bisnis utama dan produk perusahaan yang membuka lowongan tersebut apa saja.
Dengan begitu menunjukkan antusias dari sang penanya a.k.a kandidat.


Mohon maaf kalo ada yang salah/kurang pas.

Cheers,
Wadi Achmed

2011/1/11 Yuliardi Ramdhani <[email protected]>


Ada informasi Salary Range nya bos ??

Trims

--- On Tue, 1/11/11, Heri Chang <[email protected]> wrote:

From: Heri Chang <[email protected]>
Subject: [indopb] Lowongan Powerbuilder (2 Orang) di PT. ABADI SMILYNKS
To: [email protected]
Date: Tuesday, January 11, 2011, 10:00 AM


 
Sebuah Perusahaan Baru yang bergerak di bidang Administrasi Kesehatan,
membutuhkan 2 orang PB Programmer Analyst

Kualifikasi:
• Pria/Wanita, Single
• Maksimal usia 32 tahun
• Pendidikan D3/S1 Sistem Informatika, Manajemen Informatika, Teknik Informatika atau Setara
• Memiliki pengalaman PB  minimal 1 tahun serta mendapatkan nilai tambah bila menguasai PB.NET /ASP.NET/ VB.NET
• Menguasai Microsoft SQL Server 2005 atau database SQL lainnya
• Pernah berpengalaman membuat aplikasi akuntansi akan menjadi nilai tambah
* Mengerti Proses Mesin EDC (Electronic Data Capture) akan menjadi nilai tambah
• Memiliki keinginan untuk belajar dan menyukai tantangan dan Logika yang baik

Jika berminat kirimkan CV ke [email protected]

PT. ABADI SMILYNKS
Jl. Pluit Kencana Raya No.85A
Pluit-Jakarta Utara (11450)
















__._,_.___


-----------------------------------------------
IndoPB - Indonesia PB User Group
http://groups.yahoo.com/group/indopb




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Kirim email ke