'Hire local nursing grads' 07 May 2012 FAIR CHANCE: Health Ministry urges private hospitals to employ experienced locally-trained nurses THE Health Ministry has called on private hospitals to recruit experienced locally-trained nurses rather than hire foreign ones to reach the targeted nurse-patient ratio by 2015. Deputy Health Minister Datuk Rosnah Rashid Shirlin said the current nurse-patient ratio was 1:347 and the target was to achieve 1:200 by 2015, as set by the World Health Organisation. "We are doing our best to ensure that. I'm confident we can achieve that. Private hospitals should also take part in this initiative by recruiting local nursing graduates." Rosnah said private hospitals had hired 8,052 foreign nurses. "We should give fresh graduates a chance. Why can't private hospitals take them in?" She said the ministry trained 5,000 nurses annually. "We (the ministry) are doing our part very well. We are not against foreign nurses. We have 916 nurses working overseas. "I'm just saying the locals should have a fair chance to be employed locally," said Rosnah after launching the health campaign organised by the Malaysian Nurses Association here yesterday. LEBIH 50 PERATUS GRADUAN KEJURURAWATAN MENGANGGUR Graduan kolej jururawat menganggur SAYA bekas pelajar Diploma Kejururawatan institusi pengajian tinggi swasta (IPTS) di Pantai Timur. Masalahnya, sudah setahun lebih saya dan rakan menganggur. Sebelum ini, kami difahamkan negara memerlukan lebih ramai jururawat untuk ditempatkan di hospital. Sehingga kini masih ramai bekas pelajar jururawat IPTS menganggur. Persoalannya, adakah jawatan jururawat sudah mencukupi? Kalau masih ada kekosongan, mengapa ramai belum diambil bekerja? Dengan lambakan kolej swasta yang menawarkan kursus kejururawatan, kami seolah-olah dipinggirkan. Adakah pihak berkenaan mengkaji kuota pelajar jururawat yang semakin bertambah? Kami juga kesal kerana kolej kami tidak membantu dan hanya ingin mengaut keuntungan. Ada yang menerima surat menyatakan mereka perlu menjelaskan pinjaman sedangkan kami belum bekerja. GRADUAN KECEWA, Kuala Terengganu. JEYAKUMAR : KEMENTERIAN KESIHATAN MESTI BERTANGGUNG-JAWAB By Aliran, on 1 December 2011 Berikut ialah intervensi Dr Jeyakumar Devaraj dalam perbahasan Bajet Kementerian Kesihatan pada 16 November 2011. Saya ingin tanya, manakah 41000 penuntut kejururawatan yang masih di kolej pada takat ini akan mendapat kerja. Jawapan pada saya bertarikh 14 November 2011 dinyatakan bahawa hanya 45.5 peratus daripada graduan kejururawatan yang lulus peperiksaan Lembaga Jururawat pada tahun 2010 dapat cari kerja! YB Menteri, pasaran untuk jururawat telah dibanjiri. It is flooded. Mengapakah Kementerian tidak mengurangkan kuota untuk kolej-kolej kejururawatan? PENIPUAN DI KOLEJ JURURAWAT Difahamkan, 61 buah IPTS telah diberi izin oleh Kementerian Pengajian Tinggi untuk mengadakan kursus kejururawatan dan lebih daripada 41,000 penuntut kejururawatan yang sedang belajar dalam IPTS-IPTS ini. Pada tahun 2010, 7665 graduan kejururawatan daripada IPTS telah mengambil peperiksaan Lembaga Jururawat. Hanya 70.1% daripada bilangan ini yang lulus peperiksaan tersebut berbanding kadar kelulusan setinggi 98.4% di kalangan calon kejururawatan yang belajar di Kementerian Kesihatan Malaysia. Ini jelas menunjukkan bahawa kualiti pendidikan di beberapa kolej kejururawatan swasta tidak memuaskan. Hanya 42.7% daripada pelajar kejururawatan yang graduat pada tahun 2010 berjaya dapat kerja di hospital dan klinik. http://mohdtaufek.blogspot.com/2012/04/lebih-50-peratus-graduan-kejururawatan.html http://www.nst.com.my/nation/general/hire-local-nursing-grads-1.81406
