Pessoal concordo plenamente com vocês. Quanto maior a desorganização maior a exploração. Por isso, a algum tempo, redigi um texto no formato de um estatuto para uma possível associação de consultores("desenvolvedores") de informática, onde estabelecemos os pisos salariais de acordo com o perfil e experiência do consultor, um departamento jurídico para defender os interesses dos consultores junto aos contratantes e muito mais. Acho que este documento poderia inclusive ser redigido e debatido por todos que se interessarem pela idéia, pois acho que desta forma acabamos com o monopólio de nossos cérebros pelas consultorias. Quem quiser uma cópia pode mandar um email para:[EMAIL PROTECTED]
Abraço, Júlio César Passáglia. ----- Original Message ----- From: "Mauro Martini" <[EMAIL PROTECTED]> Date: Thu, 20 Mar 2003 11:19:51 -0300 To: "Leonardo Pereira" <[EMAIL PROTECTED]> Subject: [java-list] Re: Salarios para JAVA > Já que o debate ainda não descambou pra briga, vou meter a minha colher. > > Acho que o Leonardo tocou no ponto certo. Programador, desenvolvedor, > "informata" em geral, é marginal. São profissões novas, surgidas no fim do > século passado (!), em tempos de crise muito grande de todo o sistema de > produção. O sonho do capitalismo é não ter profissionais, não ter experts, > poder tratar os recursos humanos como um insumo. Poder dispor da mão-de-obra > como se dispõe de energia e matéria prima. > > A questão da competência me parece até de menor relevância neste contexto. > Também existem médicos e advogados incompetentes, como qualquer tipo de > profissão, mas eles pelo menos estão protegidos por estruturas e tradições > que garantem um mínimo de respeitabilidade na sociedade. Programador não, > tem que vestir a camiseta. Ser programador hoje é como ser professor, tem > que gostar, porque não vale a pena. E professor é um bom exemplo de uma > categoria profissional que já teve um bom status e foi desmantelada nas suas > formas de organização; consequência disto são os péssimos salários e > condições de trabalho e o resultado é a terrível condição do ensino. > > Por isso estas profissões novas são tão desvalorizadas e existem tantas > discrepâncias no mercado. > > Esta situação de marginalidade tambem explica, IMHO, o "efeito colateral" > que o capitalismo não esperava: o enorme movimento de software livre. Se é > pra trabalhar (quase) de graça, pelo menos tem uma opção pra progamar da > maneira que dá mais prazer e sentir que está colaborando para a sociedade de > alguma forma. Menos frustrante que fazer coisas que sabemos que as vezes vão > resolver um grande problema, gerar muito dinheiro, e só participamos das > migalhas. > > Em resumo, esta questão de grana é complicada :-). E como eu sei que não vai > rolar um movimento político forte de programadores, porque programadores têm > uma cultura diferente de metalúrgicos e e mineiros, a esperança é que a > galera tome consciência da importância da profissão. No mundo que a gente > vive hoje quase tudo, e pricipalmente o dinheiro, passa por computadores e, > portanto, por programas. > > Alguém aí acha que programadores são menos importantes pra sociedade que > advogados, administradores, marketeiros, vendedores? > > > Leonardo Pereira writes: > > > O que está acontecedo é o mesmo que em outros ramos do mercado de > > trabalho... qualquer área da informática que estiver pagando salários > > atraentes, profissionais experientes ou universitários correm para a mesma > > e procuram se especializar nela, crescendo assim a concorrência. Com > > muitos profissionais à disposição, normalmente pequenas ou médias > > consultorias de informática contratarão os mais baratos em detrimento dos > mais > > capacitados. Vai chegar o dia em que se questionarmos nossos > > salários, nos dirão: "se não quiser o emprego, tudo bem, têm vários > > esperando para ganhar o que você ganha". > > > > Porquê isso não acontece com profissionais como médicos ou advogados? É > > porque tais profissionais têm certa proteção à sua profissão. Não existe a > > Ordem dos Médicos? Não existe a Ordem dos Advogados? Tais Ordens falam > > pelos seus profissionais diante das Leis Trabalhistas, estabelecendo tetos > > mínimos para seus salários. Procurem saber se existe esse "LEILÃO" que há > > no mercado de informática em tais profissões? Os profissionais de > > informática, em sua vasta maioria, somos quase "descartáveis", porque as > > tecnologias também tendem a ser. Porque todos não lutamos por se criar uma > > Ordem dos Informáticos?????? Assim não passaremos mais por "upgrades > > humanos". > > > > Sou um "javanês" hoje pois, além do salário não ser tão ruim AINDA, é uma > > linguagem que traz consigo desafios e contém recursos ainda desconhecidos. > > Quanto mais conheco Java, mais eu sei o quanto ainda há para conhecer. Se > > o Java continuará "em alta", isso só depende de nós. Mesmo sabendo que a > > estabilidade neste mercado depende de nossas próprias qualificações, > > precisamos nos conscientizar e lutar para que ninguém menospreze o > > conhecimento que temos adquirido no decorrer dos anos. > > > > Abraços. > > Leonardo Pereira. > > > ------------------------------ LISTA SOUJAVA ---------------------------- > http://www.soujava.org.br - Sociedade de Usuários Java da Sucesu-SP > dúvidas mais comuns: http://www.soujava.org.br/faq.htm > regras da lista: http://www.soujava.org.br/regras.htm > historico: http://www.mail-archive.com/java-list%40soujava.org.br > para sair da lista: envie email para [EMAIL PROTECTED] > ------------------------------------------------------------------------- > -- __________________________________________________________ Sign-up for your own FREE Personalized E-mail at Mail.com http://www.mail.com/?sr=signup ------------------------------ LISTA SOUJAVA ---------------------------- http://www.soujava.org.br - Sociedade de Usuários Java da Sucesu-SP dúvidas mais comuns: http://www.soujava.org.br/faq.htm regras da lista: http://www.soujava.org.br/regras.htm historico: http://www.mail-archive.com/java-list%40soujava.org.br para sair da lista: envie email para [EMAIL PROTECTED] -------------------------------------------------------------------------