Lamentablemente el gobierno regional anterior no dejo fijos a estos empleados. 
Nunca he estado de acuerdo con "contratar" a alguien por añoooooooooos!!!  Mi 
opinion es que un contratado es para un trabajo temporal - 1 año a lo maximo - 
si hace falta por mas tiempo ese empleado deberian dejarlo fijo. 

> From: [email protected]
> To: [email protected]
> Subject: Re: [l-talug] no al cierre de los infocentros
> Date: Mon, 19 Jan 2009 18:13:01 -0430
> 
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> Hash: SHA1
> 
> Edwind Richzendy Contreras Soto wrote:
> > 
> >> Lo de que no fueron despedidos, pero no se les renovó el contrato me
> >> suena a que fueron despedidos pero con otras palabras :-D
> > 
> En tal caso, esos contratos vencieron en Diciembre y quién no renovó fue
> el anterior gobernador. ;-)
> 
> De cualquier manera, la no-renovación no se considera despido ni estos
> trabajadores están amparados bajo la condición de inamovilidad laboral
> pues eran contratados.
> 
> - --
> Jose Luis Rivas. San Cristóbal, Venezuela. GPG 0xCACAB118
> http://ghostbar.ath.cx/about - http://debian.org.ve
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> Version: GnuPG v1.4.9 (GNU/Linux)
> 
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