Bueno, esto sólo demuestra que la inamovilidad laboral trae consecuencias nefastas para los trabajadores como la incapacidad para obtener los beneficios que se obtienen al quedar fijos en un puesto que son mayores que los beneficios por ser contratado. Por supuesto que si!!! yo pase contratado 6 años y al quedar fijo las diferencias SON ENORMES !!! El contratado no tiene seguridad de nada: no sabe cuando le pagan, no sabe si va a seguir laborando, es un "todero" (todo el mundo lo manda a hacer DE TODO), muchisimas veces trabaja horas extras (que no son reconocidas en el pago), muy rara veces tiene beneficios como cesta-ticket y ni soñar con primas por hijos, por productividad, por beneficios en caja de ahorro, no puede meterse en creditos porque no sabe cuando le llega el dinero y pare de contar. Estar como contratado es de lo peor !!! :(
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