> in un'azienda con più di 15 dipendenti, quindi sottostante lo "statuto > dei lavoratori", questo tipo di azione di controllo è vietata
Tutte le aziende devono rispettare quegli articoli dello statuto dei lavoratori. Il "limite dei 15 dipendenti" ha effetto solo sul titolo III e sugli articoli in cui viene esplicitamente richiamato (il 18). > esplicitamente, a meno che non sia approvata dalla RSU o dal lavoratore > stesso. Se l'unico fine e' soltanto nel "controllo a distanza dell'attivita' dei lavoratori" quest'attivita' non e' possibile neanche richiedendo l'approvazione della RSU e del lavoratore. Dipende, quindi, dall'uso che si fa dei dati, ancor prima che dalle eventuali approvazioni. In ogni caso, di primo acchito, il report di cui si parla non mi sembra che possa avere altri scopi se non proprio il [vietato] controllo. Fabio IANAL
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