Salve a tutti,
nell'azienda in cui lavoro un dipendente si è dimesso senza "passare
le consegne" ovvero ha lasciato a diposizione dei suoi colleghi
l'accesso al suo account computer ma cancellando preventivamente tutta
una serie di documenti necessari per il corretto svolgimento del loro
lavoro.
Il mio problema è il seguente: quanto è lecito recuperare dal suo
computer i dati cancellati? (parlo di documenti e non di posta).
Il fatto che lui abbia lasciato il suo account da di fatto la
possibilità ai colleghi l'accesso alla sua casella postale, in questo
caso è possibile anche un recupero della posta eventualmente
cancellata? Doveremmo comunque bloccare l'accesso alla posta e
consentire eventualmente l'accesso ai soli documenti (sia quelli
"lasciati" che quelli recuperati)?

Grazie per le risposte.

-- 
Stefano Fanari
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