Em Ter 23 Mai 2006 20:32, Júlio Maranhão escreveu:
> Sou funcionário público na esfera federal e acho ridículo querer obrigar
> uma pessoa a usar o que ela não quer. Não estou dizendo que um software
...
> Portanto não é necessário proibir o uso do MS Office. Basta OBRIGAR todas
> as esferas do governo a aceitar também o OO. Pensem num país com duas

Apontando a contradição fundamental no que você acaba de dizer, sou 
funcionário público do município de São Paulo e durante 6 meses da última 
gestão do pt fui gerente do cpd do maior hospital da rede municipal.

Saí porque me cansei de tanta inépcia, tanta burrice e tanta falta de 
administração séria. Não vou entrar em detalhes off-topic.

As pessoas se adaptam facilmente a uma mudança num software, mas o resultado 
final de muitas pessoas se adaptando simultaneamente dentro de uma 
organização pode ser desastroso. As pessoas têm capacidades diferentes e o 
que para um é fácil, para outro pode tomar um longo período de tempo. É para 
encurtar e "homogeneizar" este tempo de aprendizado que as empresas contratam 
treinamentos ao adquirir uma nova tecnologia.

Intuitivamente, 2000 ou 3000 técnicos claramente não correspondem à 
necessidade de treinamento de um gigante como o governo federal. Nem o prazo 
de 1 ano seria razoável para o treinamento e completa adaptação de centenas 
de milhares de pessoas repletas de vícios e que freqüentemete exibem sérios 
sintomas de aversão ao trabalho e corpo mole.

E, ainda que fosse possível que 2000 ou 3000 técnicos instalassem Linux em 
todos os pcs do governo e ainda treinassem todos os usuários, tudo no 
intervalo de 1 ano, seria desejável uma tal convulsão? Este processo seria 
uma baderna. Graças ao tamanho e ao modo de funcionar do governo, esta 
transição *tem* que ser gradual e pode traqüilamente levar anos, mesmo com 
pdv e arsênico à vontade. :-)

Nesta medida, a palavra "obrigar" pode não descrever o que realmente ocorre 
nesta situação. É muito mais uma adaptação a uma nova tecnologia. E aquisição 
de tecnologia, no sentido de progredir, evoluir, é parte da vida de qualquer 
organização e, portanto, qualquer um deve estar propenso a ter que aprender 
alguma coisa nova para fazer seu trabalho. Isto deve soar bastante familiar 
para os freqüentadores desta lista. :-)

Um abraço.

-- 

  Alexandre
--
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