Los que nos dedicamos al diseño web en general, es decir, a estructurar
contenidos y coordinar a los equipos de diseño gráfico y técnico,
¿somos candidatos a estos puestos aunque no seamos licenciados?
Comprendo que contratar a un licenciado conlleva garantías que pueden
ser difíciles de encontrar en otras titulaciones, pero hay gente que
procede de la formación profesional u otros títulos académicos, o que
ha recibido cursos de especialización, o simplemente - y aún siendo
autodidactas- cuentan con la ventaja de la experiencia, que quedan
automáticamente al margen del perfil que se está pidiendo.
Sobre todo es sangrante pedir como requisito mínimo ser licenciado
bilingüe para acabar pagándo esos mil euros que comentabais.
En un campo profesional tan nuevo como es la A.I. las empresas
deberíamos tener un criterio muy abierto a la hora de buscar personal
cualificado, invertir en formación (y en sueldos dignos), y no dejarnos
llevar por la tendencia tan cómoda de exigir un master para garantizar
los requisitos mínimos, sobre todo cuando todavía no se sabe cuáles son
esos requisitos. De lo contrario seguiremos viendo como un experto
(académico) en gestión de empresas, acaba picando textos en un
administrador de contenidos, eso si, a bajo coste.
M. Hervás.
El 15/12/2005, a las 9:41, Marc Boldú escribió:
Hola,
Que tal si probáis con los documentalistas. Me refiero a licenciados en
documentación. Ya hace algunos años que existe esta licenciatura y
muchos de
nosotros nos dedicamos a arquitectura de información y usabilidad.
Podéis echarle un vistazo a un plan de estudios de esta licenciatura
http://www.uoc.edu/web/esp/estudios/estudios_uoc/documentacion/
documentacion_cuadro.htm
Marc
2005/12/14, Humberto Matas <[EMAIL PROTECTED]>:
Hola Gustavo, interesante tema. Como oferente de empleo me encuentro
constantemente en este dilema. La respuesta es muy simple. ¿Dónde hay
profesionales con experiencia?
Actualmente el mercado está seco de profesionales con experiencia por
lo
que entiendo que nadie se cierre las puertas a ningún tipo de
background
que se haya formado de manera autodidacta.
Si recuerdas el estudio que se publicó hace unos meses la mayoría de
profesionales se ha autoformado, por lo que el punto de partida pierde
peso. Evidentemente todos preferimos formaciones específicas, pero
cuando no hay...
Aprovecho para pedir su CV a quien se sienta extrañado de la falta de
profesionales experimentados en usabilidad (o aledaños). :)
-----Mensaje original-----
De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] En
nombre
de Gustavo Zapico @ NETavanza
Enviado el: miércoles, 14 de diciembre de 2005 12:45
Para: [email protected]
Asunto: Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net
Hola, no es por ser crítico pero llevo una temporada pensando lo
erroneo
de los 'requisitos' para los consultores de usabilidad.
No quiero desvirtuar la valía de los conocimientos pedidos pero no los
veo los ideales para los puestos de usabilidad.
¿Alguien me puede expliar la idoneidad de un licenciado en
Empresariales
para un puesto de consultor de usabilidad?
Gracias
nota: y no hago el comentario por esta oferta en concreto lo hago en
general de muchas de las que veo.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas,
Económicas
o similar.
- Conocimientos de usabilidad y experiencia del usuario online.
- Conocimientos avanzados de MS Office (Word, Excel, Powerpoint). Se
valorarán
conocimientos de HTML.
- Conocimientos de inglés medio-alto.
- Gran capacidad de aprendizaje en un entorno rápidamente cambiante.
Se ofrece:
- Entorno creativo y motivador, con excelentes oportunidades de
aprendizaje y
desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata.
--
Gustavo Zapico
NETAVANZA
Nena Casas 42, Bajo 1
08017 Barcelona
Tel: [+34] 93 205 13 63
Web: http://www.netavanza.com
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altas, bajas y modificaciones:
http://www.cadius.org/lista/opciones.html
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