Nacho, preciso y soberbio tu e-mail. Yo no lo hubiera expresado mejor.
Hace algún tiempo, a través de una lista de correo de periodistas especializados en Internet, cuando abordamos el tema alguien reaccionó de forma muy parecida, lo cual me pareció estupendo. Creo que es fundamental que la comunidad de profesionales de Internet sepamos valorar nuestro trabajo, independientemente de si los demás "sobrevaloran" (sic) nuestro C.V. Porque eso suena a política de costes contenida, es decir, "este tipo apunta hacia los 40 tacos, con el agravante de que aspira a ganar "+ de X" y tiene una formación idónea para el puesto vacante, por tanto no nos interesa. [entre líneas] nos interesa formarlo a nosotros, moldearlo a conveniencia para que cumpla estrictamente con las tareas del puesto requerido por la empresa, y así, de paso, no hay que asumir un coste tan elevado" (con la excusa de la formación a cargo de la empresa...) [/entre líneas] Por otro lado, no me extraña que el mercado esté lleno de excelentes profesionales en situación precaria o en paro laboral, y ya comienzan a ser demasiados los profesionales de Internet (cualificados, con experiencia) que se han visto obligados a abandonar para dedicarse a otra cosa más, digamos, "productiva". Muchos diseñadores y programadores web, periodistas digitales, etc.. son 'free lance' que trabajan como autónomos, y a menudo el profesional de Internet no tiene más remedio que asumir las ventajas e inconvenientes que conlleva esta opción laboral. Es una lástima, porque las empresas si que creen en los buenos profesionales, sin embargo, paradójicamente cada vez cobra más fuerza la opción de las empresas de NO invertir en buenos profesionales. Saludos, Toni. ----- Original Message ----- From: <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]>; "Lista de Cadius" <[email protected]> Sent: Wednesday, December 14, 2005 9:07 PM Subject: Re: [cadius] Oferta de empleo en Emergia.net Dice Humberto Matas en su último mensaje: "...Actualmente el mercado está seco de profesionales con experiencia por lo que entiendo que nadie se cierre las puertas a ningún tipo de background que se haya formado de manera autodidacta..." Perdonar el offtopic, pero estimado Humberto estaria encantado de saber donde esta ese mercado "seco de profesionales". Yo estoy ya cansado de ver ofertas e incluso hasta asistir a alguna entrevista (más por curiosidad que por otra cosa...) y al final salvo honrrosas excepciones (como fue vuestro caso o el de Experience)siempre salgo con el mismo perfil en mente: "Junior" (o Senior a precio de Junior), "Jornada de 14 horas diarias", "Sueldo maximo 18.000 ?/Brutos año" (Unos 1.000 ?/netos en Madrid, paga donde dormir, transporte y comer fuera de casa 5 dias a la semana... aqui ya se me entra la risa) En mi caso por suerte no suelo finalizar el proceso de selección (ni ganas que tengo) normalmente me argumentan (si se dignan en responder) que tengo "Exceso de CV" (tocate las narices con el concepto...) o que no pueden llegar a mis expectativas salariales (hablo de expectativas dignas, no de comprarme un yate, un Vaio, o un miserable HomeCinema marca Carrefour). Habra a quien 1.000 ? al mes le parezca un sueldo aceptable, pero estamos hablando (creo) del perfil de un profesional cualificado, con experiencia, poco comun (eso es un valor de mercado y un riesgo que el sujeto ha asumido) y sobre todo extremadamente especializado. Una señora de la limpieza en Madrid cobra una media de 9?/h digamos que limpia en 3 domicilios al dia, 2 horas en cada uno, son 6 horas de trabajo diario por cinco dias laborales, pues son 1.080 ? al mes... sin cualificación, sin "comerse el tarro", sin estudiar continuamente información en ingles para estar al dia, sin mejoras sustanciales en su metodologia, sin gerentes, responsables de cuentas o seniors por encima, sin horas extras impagadas, y viviendo muy feliz sin saber que coño es un grupo de discusión, un card sorting, un benchmark, un análisis heurístico o el prototipado. Vale, el eterno ejemplo de la señora de la limpieza tiene "su punto" demagogico, pero decir que "..Mercado está seco de profesionales..." tambien puede interpretarse de muchas maneras, e incluso llegar a resultar ofensivo dependiendo de cada circunstancia. En cualquier caso, todo esto lo digo sin ningun tipo de acritud, y por favor que nadie lo interprete como una respuesta directa hacia Humberto, profesional al que respeto enormemente, simplemente quiero expresar mi actual percepción del mercado. Un saludo, [EMAIL PROTECTED] nachogil.com/ _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html ---------------------------------------- Estoy utilizando la versión gratuita de SPAMfighter para usuarios privados. Ha eliminado 2744 correos spam hasta la fecha. Los abonados no tienen este mensaje en sus correos. ¡Pruebe www.SPAMfighter.com gratis ya! _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
