Creo que el debate de la oferta de empleo de emergia ha dado lugar a este
otro.
El de dejar la empresa para la que trabajas y ponerte por tu cuenta. En el
mercado laboral que vivimos parece que no merece la pena trabajar en una
PYME si dicha PYME no es propia. Me explico en un gran banco, en una gran
empresa de telecomunicaciones, en la administración pública, hay un factor
fundamental para que existan unas condiciones de trabajo buenas: DINERO.
Eso permite que los planes económicos se establezcan desde un punto de vista
cómodo, en el que se permite invertir, y sacar beneficios por muchas
actividades de muy diversa índole, cierto es que los principios suelen ser
duros, pero al cabo de unos años, empiezas a formar parte del equipo de
veteranos y eres tu el que hace las novatadas.
En cambio una empresa de 10-40 trabajadores, es carne de cañón. Normalmente
la economía se sostiene con pólizas de crédito, a cargo de proyectos por
cobrar, todos trabajan como el que más, no suele haber mucho banquillo del
que tirar en caso de baja o vacaciones, los proyectos se ajustan en precio
para ser mejores que la competencia, etc. Todo esto influye en los
trabajadores: meses en los que no se cobran las nóminas, no poder disfrutar
a tiempo (o a veces ni a destiempo) de las vacaciones, horas extras que no
se pagan, clientes cabreados, jefes cabreados, compañeros cabreados
caos.
Yo estoy muy cansando de trabajar en una PYME y veo una posible solución
montármelo por mi cuenta, otras son sacarme una oposición o irme a Madrid al
BSCH (por poner un ejemplo). La pregunta es:
¿tiene futuro una empresa formada por un diseñador gráfico, un informático
especializado en creación de webs y un abogado teniendo en cuenta que el
abogado vive en Madrid y su verdadera misión es hacer de comercial. Qué
harías tu en esta situación para pagar las letras y no pasar hambre?
1 2 3 responda otra vez.
Gracias.
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Alvaro J. Hurtado Villegas
Desarrollo tecnológico
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