Hola Alberto:
Tienes mucha razón en lo que dices...y eso no pasa solo en las empresas,
sino también en organizaciones más "estáticas", como la Universidad, que
uno cree predecibles por tener una estructura con poco cambio, puede ser
aun más común.
Como ejemplo cito un proyecto Web mas o menos grande, el que fue
aprobado y revisado en cada fase por dos personas de la facultad (una de
ellas el Decano) y resultó que luego de todos esos meses de trabajo,
llega la reunión de entrega del sitio, está la sala llena de gente que
no había estado nunca, y criticaron todo y no estuvieron de acuerdo con
lo que veían.
Y resultó que al final tuvimos que rehacer toda la pagina principal y
hacer una actualización de contenidos porque internamente en la Facultad
nadie había hablado del tema hasta ese momento, y recién  se enteraron
en la reunión de entrega del sitio.....entonces, todo el trabajo de
expertos fue echado atrás por un grupo de gente que no se había
aparecido en todo el proceso. 
Qué hacer?....nosotros optamos por la solución salomónica: cambiar la
pagina de inicio....porque al principio querían cambiarlo todo, pero eso
era una locura.
Así que ahora trataremos de implementar un procedimiento estricto donde
UNA persona se haga responsable por las aprobaciones y lo que no se
cumpla se cobrará.

Vamos a ver qué sucede, ya que todo pasa por el "peso político" que
tienen algunos directivos por sobre quienes desarrollan los proyectos, y
eso es un poco delicado de tratar.

Saludos!

Carolina A. Sandoval C.
Máster en Comunicación y Educación UAB- España
Coordinadora Area de Comunicación
Centro de Formación y Recursos Didácticos
Universidad de Concepción - Chile
56-41-207224
www.cfrd.cl
http://www2.udec.cl/~carosandoval/


-----Mensaje original-----
De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] En nombre
de alberto LaCalle
Enviado el: Miércoles, 08 de Marzo de 2006 6:08
Para: Cadius
Asunto: [cadius] stakeholders

hola a todos

en mi experiencia uno de los mayores problemas a la hora de
planificar/desarrollar un proyecto se trata en la identificación de las
personas y grupos afectados en el diseño/rediseño de un producto.

También en mi experiencia aún después de aceptados los principios de
nuestro
trabajo hay partes implicadas no identificadas que pueden incluso
paralizar
los proyectos y/o desviarlos por caminos remotos.

¿cómo establecéis la estimación de riesgo en los proyectos con las
partes
implicadas? ¿será consecuencia del bajo nivel jerárquico de nuestro
trabajo?
¿es común a todos los campos de la tecnología?

un saludo

--
albertolacalle.com | usercentricdesign.info
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altas, bajas y modificaciones:
http://www.cadius.org/lista/opciones.html




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