Hola Manuel, y lista Supongo que muchos ya lo debéis conocer, pero por si acaso, la Yahoo! Design Pattern Library: http://developer.yahoo.com/ypatterns/ aclara propone soluciones a problemas relacionados con el tema del que hablamos.
Saludos a todos -- Pere ----------------------------------------------------------------- Pere Rosales Director de Marketing y Comunicación [EMAIL PROTECTED] prosales en Skype ································································· Profesionalia SA - www.profesionalia.net "comunidades profesionales influyentes" ································································· Perfil: http://www.linkedin.com/in/prosales Blog: http://www.pererosales.com ----------------------------------------------------------------- Webby Awards Spain www.webbyawards.es Call for entries deadline 15th december 2006 ---------- Forwarded message ---------- From: Manuel González Noriega <[EMAIL PROTECTED]> Date: Nov 15, 2006 11:11 PM Subject: Re: [cadius] Popular / Novedad, Novedad / Popular To: Lista de Cadius <[email protected]> On 15/11/06, Alejandro Karpich Zardalevich <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Hola Manuel, hola lista: > > Es un tema interesante este, sobre todo, cuando con mucha razón Javier > expesa "un estandar de facto". > En estos casos, yo te propongo otra salida un tanto alejada de lo que son > los patrones (aunque no lo creo asi en verdad) que te puede dar una pista al > menos. > Hola Alejandro y Javier, muchísimas gracias por las sugerencias. Con las menciones a patrones he recordado echarle un vistazo a los de Welie (http://www.welie.com/patterns/) pero no he encontrado nada parecido. Optaré por tomar la decisión que me atrae más de forma intuitiva (novedades/popular) y repetirla consistentemente, con las decisiones gráficas adecuadas para cohesionar y diferenciar a la vez. Y desempolvaré mis apuntes sobre percepción y Gestalt ;) -- Manuel http://linkja.com * un agregador de tendencias http://simplelogica.net http://simplelogica.net/logicola _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
