Merhaba,
Benim de benzer bir sorum olacak; Personele tahsis edilmiş ve fakat işletmenin kendisine ait Akıllı Telefon’un, bahsi geçen personelin işten çıkışının/çıkartılışının ardından ekran şifresi olduğu görülüyor. Personel, ısrar ile şifreyi işleteye vermiyor. Öte yandan, işten çıkartma ile ilgili olarak; mevzu bahis personelin, işletmeyi zarara sokma ve işletmede çalışan alt, denk ve üst çalışanlar ile ilgili kışkırtma amaçlı propaganda ve mobing uyguladığına dair iddialar mevcut. Kişinin çıkışı, tüm yasal hakları fazlasıyla verilerek gerçekleşmiş ve fakat akıllı telefonun şifresi halen alınamamış durumda. Bu konu ile ilgili yasal anlamda yapılabilecek bir şey var mı? Ya da öncesinde, yani işe alımda, işletmeyi sağlama alacak bir yasa maddesi? Öte yandan; Android yüklü bir telefonu ROOT’layarak, cihaz fabrika ayarına dahi çevirilse yine ROOT’lu halden açılması ve bu tür durumlar yaşandığı taktirde ROOT ile istenildidği gibi yönetilmesini mümkün kılan bir teknik önerebilecek olan var mıdır? Teşekkürler. Saygılarımla; Selçuk Yusuf TANALTI MCP, MCDST, MCT, NLP, LCSA Certified Network Topology and Security Specialist Sedna Teknoloji Telekomünikasyon Bilgi Teknolojileri Bilişim İthalat İhracat San. ve Tic. LTD. ŞTİ. Reşatbey Mh. 62010 Sk Arif Olguner Apt. 10/B Seyhan / Adana http://www.sednateknoloji.com <http://www.sednateknoloji.com/> Work e-mail: [email protected] Telefon ve Faks: 0850 302 74 14 Mobile: +90 552 403 18 32 (Avea) P Lütfen bu e-postanın çıktısını almadan önce doğayı düşününüz!... <http://www.ortakkriterler.com/> cid:[email protected] cid:[email protected] cid:[email protected] From: Liste [mailto:[email protected]] On Behalf Of Ömer Özer Sent: Thursday, March 30, 2017 2:55 PM To: [email protected] Subject: Re: [NetsecTR] Yasal mevzuat Merhabalar, Burada birden fazla görüş bulunmakta. Bunların en temelinde Kişilerin Anayasal hakkı olan Özel Hayatın Dokunulmazlığı ilkesi gereği kişinin sahsına ait olan yazışmaların izlenmesinin mümkün olmayacağını savunan bir kesim varken, diğer tarafta şirket tarafından şirket işleri için verilmiş olan bilgisayar üzerindeki kayıtların ve bilgilerin izlenebilmesinin mümkün olduğu görüşüne sahip olanlarda vardır. Yasal düzenleme açısından bakılırsa özellikle T.C. Anayasası ve son zamanlarda ortaya çıkan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında burada şahsın kendisine ait olan yazışmaların izlenmesi izinsiz ve bilgi verilmeksizin izlenmesi mümkün değildir. Aksi halde mevzuatta bahsi geçen idari para cezası ve adli yaptırımlarının uygulanması olağan olacaktır. Bunun için, Bilgisayarın verilmesi aşamasında şirketin bu izlemeyi yapabileceği konusunda yazılı rıza almış olması gerekecektir. Bu koşulda yazışmaların izlenmesi, kopyasının alınması mümkün olabilecektir. Örnek Karar 2007 yılında Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) tarafından Yahoo Messenger için alınmıştır. http://www.bbc.com/turkce/haberler/2016/01/160113_ozel_mesaj_is Saygılarımla, Ömer ÖZER Bilişim Hukuku Uzmanı 30 Mart 2017 09:35 tarihinde Emre Erkıran <[email protected]> yazdı: Merhaba Konu şu; işten ayrılan bir personelin skype business konuşmalarına yöneticisi direkt bakabilir mi ? Bu konuda yasal bir mevzuat veya kararname var mıdır ? Konu hakkında çok emin olamadım, yardımlarınızı rica ederim. ------------------------------------------------- Günlük pentest(sızma testi) teknik ipuçları - https://twitter.com/dailypentest ------------------------------------------------- -- Bu e-posta ve ekleri e-postada gönderildiği belirtilen kişi/kişilere özeldir ve gizlidir. Bu e-postanın muhatabı olmamanıza rağmen tarafınıza ulaşmış olması halinde e-posta içeriğinin gizliliği ve bu gizlilik yükümlülüğüne uyulması zorunluluğu tarafınız için de geçerlidir. Bu yükümlülükle birlikte bu e-posta ve ekleri kullanılamaz, kopyalanamaz başka kişilere gönderilemez ve açıklanamaz. E-posta ve eklerinde yer alan bilgilerin doğruluğu ve güncelliği konusunda Ömer Özer'in herhangi bir hukuksal sorumluluğu bulunmamaktadır. E-posta ve içeriğinde bulunan fikir ve yorumlar sadece göndericiye aittir. Bu e-posta mesajı virüslere karşı anti-virüs sistemleri tarafından taranmıştır. Ömer Özer ,bu e-posta mesajının virüs koruma sistemleri ile kontrol ediliyor olsa bile virüs içermediğini garanti etmez ve meydana gelebilecek zararlardan doğacak hiçbir sorumluluğu kabul etmeyecektir.
------------------------------------------------- Günlük pentest(sızma testi) teknik ipuçları - https://twitter.com/dailypentest -------------------------------------------------
