Sebastian Bassi escribió:
> On 2/21/08, Conexion Blue SA - Alejandro D. Jose <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> ....
>>  Cuando yo fui empleado me cagaron por todos lados Obra social, aportes
>>  contratado por una cooperativa de trabajo, Fuera de convenio y demás
>>  cuestiones que no todos le damos bola.
>>  Como empleador ahora me toca otra distinta cuando contrato a alguien no
>>  tengo un marco de donde agarrarme, no hay un convenio colectivo de
> ....
> 
> Cuando trabajé como empleado "informatico", negocié el salario en la
> entrevista de trabajo y no se si estaba como "empleado de comercio" o
> como "trabajador rural", ni idea. Me parece bien que un sindicato
> defienda a un obrero de la construccion o un maletero que apenas sabe
> leer y que tiene un trabajo facilmente reemplazable, ellos seguramente
> se ven beneficiados con el gremio que ante una eventual negociación
> individual. Pero ¿en que lo beneficia a un informatico? ¿Que puede
> negociar el gremio que no pueda negociar el solo?

Creo que estás confundiendo la real función de las asociaciones
gremiales con lo comunmente conocido. Recordá que esto último es lo que
nos venden los medios... los mismos que sacan notas confundiendo
software libre con gratis... por más que se los aclares una y mil veces.

Vos pudiste negociar cuando te contrataron, yo hice lo mismo. Pero no
toda la gente tiene la soltura para negociar abiertamente. Y no tiene
que ver con la tarea que realices o con el grado de instrucción que
tengas. Conozco muchos informáticos que no saben hablar de otra cosa que
no sea técnica y conozco muchos oficiales de albañilería que argumentan
muy bien por qué se merecen ganar más por una hora de trabajo que sus
compañeros.

Los sindicatos sirven para fijar pautas mínimas de trabajo. Para que
nadie quiera contratar un sysadmin y decirle que 500 pesos es lo que se
paga. Desde esa base, vos podés negociar hacia arriba todo lo que
quieras. Pero de entrada sirve para evitar los abusos.

> 
>>  Que haya un gremio informático me parece fundamental lo que dice Roman
> 
> Explicame porque es fundamental. Quizas tengas razon, por algo el
> cajero que vende las tarjetitas en el subte gana mas que la mayoria de
> nosotros.

Nunca mejor dado el ejemplo. El gremio de los empleados de subte tiene
un gran poder frente a la empresa. Por eso han logrado subir los sueldos
hasta niveles descolocados con respecto a los otros gremios. Eso no está
mal... la empresa sigue ganando plata... no le roban a nadie. En todo
caso, el resto estamos bajos. Incluso, tal vez, por no tener un
sindicato fuerte...

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Román H. Gelbort
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