El día 7 de abril de 2010 10:36, Maximiliano Sampirisi - Austral OMI SA <[email protected]> escribió: > Mas allá de que encuentres o no una solución técnica (hoy por hoy, hay > demasiada libertad de comunicación por lo que, difícilmente tengas la > posibilidad de bloquear todas las fugas) > la solución real pasa por otro lado.
NUNCA hay demasiada libertad de comunicación. > En la empresa que yo trabajo, hace unos años confeccione un documento > llamado "Convenio de Confidencialidad", en el que se detallaban una serie de > cosas a las que se obligaba el empleado con > respecto a la información de la empresa, y, ademas, le permitía a la empresa > emplear los medios necesarios para garantizar y verificar esa > confidencialidad. El problema es considerar a los empleados culpables de quebrar ese convenio de confidencialidad antes de que realmente lo sean. Saludos, -- Fabián E. Gallina http://www.from-the-cloud.com _______________________________________________ Lugro mailing list [email protected] http://lugro.org.ar/mailman/listinfo/lugro
