Bonjour,
Devant la multiplication dramatique des violations du droit du travail dont sont victimes les employés et employées de certaines missions diplomatiques accréditées auprès des tous les pays du monde  (ou auprès des sytsems de nations unis et les orgainisations inter-gouvrenmentale ), quelles sont les mesures urgentes que le CMJD entend prendre pour mettre fin à ceS scandales qui font le quotidien des mauritaniens
 
 Il se passe des choses étranges dans les missions diplomatiques du Mauirtanie  à l'étranger. Je ferai d'abord remarquer que la plupart de nos diplomates et de nos agents du service extérieur en poste à l'étranger sont des gens honnêtes, consciencieux et dignes. Je leur rends hommage pour la manière dont ils représentent la Mauritanie à l'étranger. Mais il y a aussi quelques indésirables.

 

C'est le neo-patrmonialisme ambiant. Femmes et enfants  de Missions diplomatiques  sont eux des gestionnaires des Missions diplomatiques. Certaines des épouses sont devenues des entrepreneurs et produisent des factures pour se faire payer en leur propre nom par les gestionnaires. Ces chefs comportent tous comme des rapaces. Les frais de fonctionnement des amabssades sont leurs biens de famille. Ils en jouisent pleinement au mépris de la règle élémentaire de gestion. Ce qui est étonnant c'est qu'ils ne risquent rien et  L'Ambassadeur et le consule du Mauirtanie  a Dakar , Casa Blanca et Paris  n'est sont pas des cas isolés .

Seul le déclin d'un Etat peut favoriser de telles pratiques. Où est donc passée l'Inspection générale d'Etat ! , Au lieu d'imaginer des notes illégales, l'Inspection des postes diplomatiques ferait mieux d'arrêter les pratiques peu orthodoxes des Chefs de Mission. Il suffit d'une simple lecture attentive des etats mensuels ou annuels de leurs dépenses pour s'en rendre compte.

 

Je propose qu'un vrai redéploiement des services et personnels soit opéré afin d'atteindre l'efficacité en terme de moyen et résultats. Certes les ambassades sont sensées exercer des missions de services publics, mais devant la pénurie des moyens et l'inefficacité de certains services, un véritable audit de ces services permettait de les rendre plus aptes à s'intégrer dans les environnements des pays où ils sont accrédités. Il faut de la compétence, mais celle ci doit résulter d'une volonté politique qui, elle seule, donne les moyens et assure la légitimité de leur présence à l'extérieur. Je préfère payer 2500 euros à un fonctionnaire, se débattant à vivre avec une famille dont le conjoint ne perçoit souvent pas de rémunération, que de laisser 3 grosses patrols, villa et des caisses noires à des soldats de guerres fratricides, ayant pour seule activité de tourner à l'affût de petites paires de seins dans les rues sombres de Nouakchoutt.

Monsieur le Ministre des affaires etrangeres  veut faire des économies, il sait où bloquer les hémorragies et trouver les moyens, par ce que il est un ancien diplomate depuis long temps ( 1973 ) .

temps est arrive' a denoncer le caractere malsaint et nuisible de certains representants diplmatiques. pendant qu'on parle du bon traitement de ceux ci,cette question arrive a point nomme'.

Voici quelques examples , non exhaustive, pour les misères des agents de nos messions diplomatiques et les  pratiques malhonnêtes de nos dits diplomates , qui  sont devenus de véritables racketteurs et construisent partout des circuits de déviation qui ramènent les fonds publics dans leurs poches  :

 

-          aucune augmentation de salaries depuis long temps . Au contraire, les garanties d'augmentations automatiques annonce par Ely , avant deux ou trios ( en ajoutent les échelons d'ancienneté et les primes de performances ).

-          Les agents de nos missions  ont perdu l'espoire pour une PROCEDURE , TRANSPERENTE ,  DE RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE et Surtout qu'ils on risque le licenciement en réclamant son droit ou pour un échange d'avis par le le consul ou l'ambassadeur.

-          la vente "prétendument" illégale de visas et  Le consul et "son gang " prèfére de récupérer les frais des visas pour leur propre caisse .

-          la grande nombre des faux emplyess qui  ont reçu des salaries ( Sorry, des allocations de chômage ) et ils ont jamais vu l'ambassade ou le consulat , Ils sont recrutés par leur parents ou pour le compte de responsbale ou un minister corrompu et jamais par par des concours sur épreuves professionnelles.

-          La limitation du salaire :  sans aucune consideration au minimum de subsistance nécessaire pour que l'employe  puisse vivre et se reproduire, par example le salaire d'un titulaire de diplome est inférieure à celui d'un agent n'as aucun diplôme meme si le diplome de Brevet et en ajoutent que notre pays souffre de chomage "selective" , il y a boucouap de milliers de agents qui resident en Mauritanie et recevant leur salaries sans aucun besoin de les présenter au siege du consulat ou de l'ambassade c'est suffit de telephoner un tabtab de la palce pour le transferer son salaire

-          le stress et le sentiment de frustration des agents : la plupart de nos agents ont reçu des salaires inférieurs à ceux des homes de …..

Cette attitude irréaliste, méprisant les efforts fournis par les employés de nos messions devant subir tous les jours les effets des rationalisations sauvages, ne peut s'expliquer que par un acharnement de la part des diplomates à dégrader un climat social déjà mis à rude épreuve.

 

 

-          Les travailleurs malhonnêtes qui ont reçu des salaires indûment doivent faire l'objet de mesures répréhensibles.

-          - La moralité de la vie est l'affaire de tous et les pratiques frauduleuses doivent être dénoncées.

 

-          La plupart de nos diplomats n'ont comme mission que le rajeunissement, le boire de the , telhelih , les ragos des salons nouakchouttois et les administrations publiquees

 

-          'incapacité , l'arrogance, l'incompétence de responsables diplomats .

 

-          Ils n'ont participle, sauf rarement, à aucune conférence ou congrès pour profiter de l'occasion pour améliorer le visage leur pays ,  la Mauritanie , et surtout après le coup d'etat de trios aout pour expliquer les engagements du gouvernement de transitions et le junte militaire de CMJD

 

- dans leur dictionnaire , il n y a pas aucune différence entre le salaire d'un agent local et

celui d'un agent transférable …..

 

Le gouvernement veut accroître le nombre de personnes qui bénéficient de ces privilèges. C'est très inquiétant , Vous savez que en Mauritanie La corruption est généralisée

 

- l'inexistance d'un indicateur déterminant qui permet de prendre la mesure du degré de réussite de nos missions diplomatiques et consulaires .

 

 affaire a suivre....

 

sans rancune , ni esprit polémique , ni haine ni hypocrisie Mais la jalousie qui , parfois, fait ses ravages


 
 

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