At 08:03 AM 9/20/2000 +0700, you wrote:
>Selamat pagi ...
>
>mungkin ini OOT tapi gimana ya, saya mau nanya ...
>saya tau persis gimana susahnya jadi webdesainer ... tapi ada nggak yang
>tau persis
>gimana susahnya me-manage para webdesainer yang kadang suka mood-mood -an
>
>kalo lagi mood kerjanya banter banget, tapi kalo lagi "tung" pada
>males-malesan ... ( heheh saya juga )
>bukan males-malesan sih ... soalnya saya dulu juga kalo lagi "tung" mentok
>juga
>nggak tau mau ngerjain apa .. kalopun dipaksain pasti hasilnya jelek.
>
>nah, klien kan nggak mau ngerti hal beginian ... pinginnya jadinya cepet
>dan bagus ..
>
>Ada tips en trik nggak ? Lagian atasan tuh pinginnya kan begini, sebagai
>manager divisi homepage
>yang tanggung jawab desain bagus dan on-time ( ini nih paling susah ) kan
>managernya ...
>terus kalo para rekan webdesainer mentok ( misalnya nggak tau caranya ini
>... caranya itu ) yang
>disuruh problem solving kan managernya .... hiks ...
>
>any suggestion ? or any tips .. boleh dooong berbagi ...
>terimakasih :)
Hello, ikutan nongkrong.
Gue pernah tau sistem kerjanya salah satu web design company di Sydney,
namanya Spike. Kalo memang perusahaan Anda bener2 perusahan design website,
maka strategi ini ada baiknya dicoba, cuman gue ingatkan, orang bule beda
sama orang indo. Company ini bukanya 24 jam. Jam kerja mereka flexible.
Mereka bisa datang kapan saja, pokoknya jam kerja mereka 8 jam 1 hari, 40
jam 1 minggu. Mereka bebas datang kapan saja, mau day off boleh, diganti
weekend masuk misalnya juga boleh, pokoknya total 1 minggu 40 jam. Mereka
sungguh menghargai keflexiblitas ini, especially karena mereka masih muda,
belum menikah. Ini membuat mereka tidak harus selalu dateng ke kantor tiap
pagi pada jam2 sibuk... bayangin aja, nyetir mobil, macet... itu udah buat
mereka bad mood, bener ngga? Di tempat mereka kerja, music selalu on...,
baju casual, tiap orang dapet unit computer sendiri2. Meeting diadakan
kira2 1 minggu sekali atau 2 kali, membahas sampe mana kerja mereka, trus
juga bahas project2 yang harus dikerjain. Tiap2 orang dikasi deadline
sendiri2, ... kalo mereka sudah selesaiin targetnya sebelum deadline...
dan memang hasilnya bagus, maka waktu kerja dia nganggur. Dengan begini
mereka bisa kerja sesuai dengan mood mereka.
Satu lagi yang gue yakin ngga ada di indo... 2 kali satu bulan mereka semua
pergi picnic!... mereka picnic bersama di taman kota or somewhere else,
bersantai ria, cari variasi sambil minum kopi.
Inti yang bisa gue simpulin dari company ini... perusahaan ini ingin
membuat life mereka bener2 live and fun, so what they can achieve the best
they can.
Ini memang bukan bohongan atau sesuatu yang aneh di sydney... dulu waktu
gue work experience di web hosting company, flexibilitas hours memang
diberlakukan.... di tempat kerja dikasi aquarium biar ngga bosen, music
always on..... pake baju casual,.... ruang meetingnya ngga resmi2 banget,
sofa!.... 1 hal lagi yang mungkin bisa diterapkan... wallpaper komputer
dipasangin foto2 updated daily dari webshots.com.... (promosi???)
Hm.. gitu aja, moga2 membantu. Inget, gaji bukan syarat untuk hasil yang
terbaik. :)
Good luck.
Best regards,
Stephen
Ikutilah lomba banner flash berhadiah :
http://www.master.web.id/kreasi-banner-berhadiah.htm
-------[ Master Web Indonesia - www.master.web.id ] -------
Moderator : [EMAIL PROTECTED]
Berlangganan : [EMAIL PROTECTED]
Stop Berlangganan : [EMAIL PROTECTED]
-----------------------------------------------------------
