*Performance Management for Developing People* *bersama Proaktif Network*
*Jadwal terdekat tanggal 22-23 Januari 2015Hub : 021 4786 8022; **0812 8025 8515* *(Nurul)* *www.mitrapembelajar.com* <http://www.mitrapembelajar.com/> ------------------------------ *Intisari Program* Performance Management atau manajemen kinerja adalah tugas setiap orang yang memiliki bawahan. Dulu tugas ini dianggap hanya monopoli dari HRD, namun jaman berkembang. Seluruh lini pemimpin dituntut untuk mampu melakukan manajemen kinerja bawahannya. Pelatihan ini memperkenalkan teori kepemimpinan termutakhir serta paradigma yang perlu dimiliki pemimpin di jaman ini agar mampu mengembangkan bawahan. Melalui iCARE model, para pemimpin akan memiliki mentalitas yang benar dalam menghadapi bawahan. Dilengkapi dengan aplikasi dan *roleplay* yang akan membuat pemimpin mampu mempraktikkan materi dalam dunia nyata. Di dalamnya diberikan *tools* yang perlu dimiliki pemimpin dalam berinteraksi dengan bawahan. *Tools *pertama adalah *Performance* *cause analysis*, untuk menganalisis permasalahan teknis bawahan secara sistematis dan obyektif. *Tools* kedua adalah alat ukur kepribadian yang membuat atasan mampu memahami dan melakukan konseling dalam rangka membimbing bawahan. *Manfaat Program* 1. Peserta mampu memiliki mentalitas yang benar dalam menghadapi bawahan yang disingkat iCARE model. 2. Peserta mampu memiliki mentalitas mengembangkan kepribadian bawahan melalui mentalitas konselor serta teknik konseling yang benar. 3. Peserta mampu menganalisis masalah yang terjadi pada bawahan dengan tools Performance cause analysis. 4. Peserta mampu memahami tipe kepribadian bawahan dan menggunakannya dalam rangka konseling pengembangan bawahan. 5. Peserta berkomitmen untuk menciptakan mesin penghasil pemimpin dalam level masing-masing sehingga mampu berkontribusi maksimal bagi perusahaan. *Outline Materi dan Rundown* *Part 1. Mentalitas seorang Pengembang Manusia* 1) Peserta memahami iCare model yaitu Intelligent, Considerate, Aid, Relate, dan Example. 2) Peserta berkomitmen menerapkan prinsip iCare dalam membimbing bawahan. *Part 2. Mentalitas seorang Konselor* 1) Peserta memahami prinsip komunikasi atasan-bawahan serta menerapkannya dalam konteks konseling. 2) Peserta berkomitmen menjadi konselor bagi bawahan. *Part 3. Performance Cause Analysis * 1) Peserta memiliki mentalitas penganalisis problem secara sistematis dan menyeluruh. 2) Peserta memiliki sikap mencari solusi berdasar permasalahan yang sesungguhnya. 3) Peserta melakukan roleplay. *Part 4. Understanding People * 1) Peserta memiliki skill psikologi dalam memahami orang lain melalui *tools* pemahaman tipe kepribadian. 2) Peserta mampu mengidentifikasi problem bawahan yang berkaitan dengan tipe kepribadian, sikap, atau kebiasaan-kebiasaan buruk dari karyawan. *Part 5. Managing Conflict * 1) Peserta memiliki skill dalam melihat sebuah konflik dan mampu menyelesaikannya. 2) Peserta mampu menyatukan bawahan dalam melihat suatu masalah. *Part 6. Implementasi* 1) Peserta menerapkan pembinaan teknis dalam meningkatkan produktivitas bawahan. 2) Peserta menerapkan pembinaan mental untuk memperbaiki sikap atau kebiasaan kerja. *Metoda Pelatihan**: *Ceramah interaktif, *roleplay*, diskusi kelompok, *games*, multimedia *Jumlah Peserta**: *18-24 orang / kelas *Durasi Pelatihan**: *2 hari (08.00 – 17.00 WIB) *Fasilitator** : **Donni Hadiwaluyo* *Assessor, Counselor and Trainer* *Donni Hadiwaluyo* menamatkan pendidikan S-1 nya di Psikologi UGM. Sejak mahasiswa sudah terjun ke dunia bisnis. Ia berpengalaman mengurus 2 pabrik yang bergerak di bidang ekspor selama 10 tahun. Melanjutkan pendidikan S-2 nya juga di Psikologi UGM dan meraih gelar Master di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan IP tertinggi. Ia berpengalaman mengajar di sebuah universitas di Jogja, mengajar dosen dan guru tentang cara mengajar di beberapa universitas dan sekolah. Pengalaman kerjanya semakin diperkaya dengan menjadi praktisi di bidang HR serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM. Terlibat juga dalam pembentukan *assessment center* di sebuah BUMN. Pengalamannya sebagai konsultan membawanya ke berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya menguasai seluk beluk area perilaku organisasi dan HR baik secara konsep teori maupun praktis. Sebagai trainer, beberapa perusahaan yang pernah dilayani antara lain (alphabet): Agro City Kaltim, Armada Group, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Bank Mega, BPK Penabur, BPR Insani Group, BSN, Bumimulia Indah Lestari, Compassion, CPP, Daikin, Dayatri Dwi Abadi, Dymar Jaya Indonesia, GC Asia Dental, Golden Energy Mines, Hino Motors Manufacturing Indonesia, K24, Kalbe Group, Maybank Syariah, Mirota Group, Pegadaian, Perhutani, PGN, PLN, Prodia, PTPN V, Penerbit Puspa Swara, Samsonite, Sinarmas Group, SSCOM Consulting, Tempo Inti Media, UOB, Wings Surya, dan World Vision Indonesia. Tema training yang sering dibawakan antara lain: · Activating the Power of Differences (MBTI) · Activating Your Personal Genius · Change Management · Coach at Work · Competency Based Interview · Creating Employee Engagement · Customer Focus and Service Excellence for Leader · EQ at Work · Facing your Stress · Highly Effective Reading · Innovative and Lateral Thinking · Leadership Creator System · Leadership Traits and Personality · Optimizing Need of Achievement · Parenting and Educational Seminar · Performance Management · Personality Types on Selling · Problem Solving and Desicion Making · Systematic and Lateral Problem Solving · Talent Management · Training Matrix · Transformational Teaching · World Class Employee I*nvestasi* Normal : Rp 3.950.000,- /peserta Earlybird : Rp 3.750.000,-/peserta (daftar & bayar 2 minggu sebelum pelaksanaan) Corporate : Rp 10.500.000,- (bila mengirimkan 3 peserta dari 1 perusahaan) · *Pembayaran ditransfer ke Rekening: BCA KCP Rawamangun, Acc. 094.300.3570 a/n PT Mitra Pembelajar.* · *Biaya administrasi antar bank atau di luar kota di tanggung oleh klien* · *Investasi tanpa di potong pph 23* · *Investasi tidak termasuk biaya penginapan jika anda di luar kota* *Fasilitas Workshop* · Modul atau materi · Sertifikat · Tempat pelatihan di hotel berbintang · 2x coffeebreak / hari · 1x lunch / hari · Komunitas alumni yang supportif · Dapat mengulang kelas yang sama FREE (hanya membayar coffee break & lunch)... dll *INFO LENGKAP dan PENDAFTARAN :* *021-4786 8022; **0812 8025 8515** (**NURUL**)* *Email : proaktif.nurul**@gmail.com <http://gmail.com>* *PT Mitra Pembelajar: Jl Sunan Drajat C7/1A, Rawamangun - Jakarta Timur* -- Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi kami di: Tel. 021-3260 3383; 0815 896 3889 Email: [email protected] Website: www.mitrapembelajar.com, www.pembelajar.com Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke: [email protected] --- Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Proaktif Network" dari Google Grup. Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke [email protected]. Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.
