:D heheheh pancet ae arek2 iki yo lek enek acara mesti kayak ngene ..... buat KAPEL ada sedikit urun ki .... menurut aku ...... sejak jaman baheula emang kayak gitu manusia ...kamu sebagai KAPEL harus rajin nanyain ke tiap personal g harus via rapat, paling g ke koordinator tiap SIE ....tiap hari atau tiap dua hari minta progress n hasil pekerjaan dia. kalo bising dia pasti akan berusaha menyelesaikan pekerjaannnya tuh. Kalo tetep aja langsung aja kamu cari pengganti ....jadi KAPEL emang berat kok suer makanya pas di MITEK aku g mau tuh jadi KAPEL jadi koordinator aja mumet ... yang kerja cuman aku tok... :)
dahulukan pekerjaan yang prioritas tuh seperti kayak mas Fajar bilang seperti acara, dana, tempat. kalau bisa sebulan atau max 2 mggu sebelum hari H semua sudah mateng kira2 90% atau 80% jadi kamu pas acara g keteteran. semua koordinasikan dengan baik dan kepala dingin. Masalah penodongan seperti kata Mas Fajar ( wah itu nyindir aku nih ....) mentang2 waktu itu aku obrak obrak mas buat nyumbang tapi g pa2 kok kalo emang perlu terutama mas2 yang di jakarta n luar jawa tuh pasti mau nyumbang seingatku ada mas Marki or siapa ya aku sedikit lupa yang mau nymbang banyak tuh kalo ada kegiatan (dia janji ke aku ) hehehehhehe ya sering2 kontak kami.... sering aja konek YM banyak kok alumni yang OL curhat atau minta bantuan apa kek kali aja. Oh ya untuk sie Dana cari anak yang luwes kalo bisa yang ada ceweknya biar dananya dapat banyak, jugua SIE acara cari anak yang luwes, pinter omong n GAUL jadi mereka bisa konek ke orang2 luar. OKEY ....Selamat Bekerja ....... ----- Original Message ---- From: Imam Fajar <[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Wednesday, March 7, 2007 6:54:03 PM Subject: RE: [ MiteK-L ] buat UNSENSOR plzz Dear Mas Kapel... Mau sedikit urun rembug... Bisa diceritakan gag..sampai sekarang sudah berapa persen yang sudah berjalan dari semua unsur kepanitian.. .??, Sudah buat skala prioritas belum, untuk meng-akomodir pra kegiatan2 yang agag krusial...?? Kalo bisa koordinasi antar panitia jangan hanya pas rapat saja, sebisa mungkin diluar rapat dan kesiapan untuk event tsb,Selalu jalin komunikasi. Bagaimana dengan donasi..?/ Sudah ada gambaran...? ? ( kalo perlu, alumni 'ditodong' kayak kegiatan temu alumni kemaren tuh ) Disamping memimpin rapat / pertemuan untuk koordinasi kegiatan, Mas Kapel juga harus sering-sering memotivasi temen2 yg lain. Yang satu ini mungkin perlu teknik tersendiri kali yaa...( saya yakin, mas kapel pasti mampu memotivasi temen2...- kan udah pernah ikut Latsar Anggota Himamitek )-à ada materi Manajemen Motivasi looo...J. Namun,semuanya kembali dari persiapan dan kematangan perencanaan serta Keseriusan seluruh Panitia. Intinya, Kalo kerja kita maksimal maka kitapun akan mendapatkan hasil yang maksimal. Tapi kalo kerjanya minim Yaaa..segitulah yang kita dapati. Idealnya, harus tetap semangat dan optimis. Jangan mudah putus asa dan patah semangat apalagi sampe blunder..hehehe. Galang semua kekuatan resource yg ada di tubuh MITEK. Baik dia, sebagai mahasiswa maupun alumni. ( kalo acara yang kayak gini dosen dilibatkan ngak ya..?) Mungkin itu yang bisa saya bagi2 buat temen Mas Kapel UNSENSOR 2007, semoga sukses acaranya. Mohon maaf , apabila ada kata2 yang kurang berkenan. Salam, Fajar'MI 95 From: [EMAIL PROTECTED] com [mailto:[EMAIL PROTECTED] com] On Behalf Of Sandy Suryadinata Sent: Thursday, March 08, 2007 8:34 AM To: [EMAIL PROTECTED] com Subject: Re: [ MiteK-L ] buat UNSENSOR plzz forgottenboy_ 00 wrote: > kk2 sekalian, > aq mohon bantuannya dunk, > bgmn cr ngatur management panitia yg baik dan benar? > supaya panitia isa berjalan sesuai RULE yg uda ditentuin, > > coz aq sebagai kapel Unsensor taun 2007 ini sangat kerepotan mengatur > kerja anggota, > dan Unsensor pun kemungkinan bakal di undur, > gara2 kinerja panitia yg ga total plus menyepelekan tanggung jawab > masing2 tugas sie, > > adakah saran, usul, ataukah keajaiban??? > > komitmen dan rasa memiliki (sense of belonging) harus ada. Komitmen utk melaksanakan tanggungjawab dan semua mhs mitek harus punya rasa memiliki dalam artian acara ini bukan cuma hajatan anak2 panitia tapi seluruh mhs mitek tanpa kecuali karena membawa nama mitek. yang lain mau nambah? monggo... -- Best Regards, Sandy Suryadinata Mi-2000 [Non-text portions of this message have been removed] <!-- #ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:arial,helvetica,clean,sans-serif;} #ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;} #ygrp-mlmsg select, input, textarea {font:99% arial,helvetica,clean,sans-serif;} #ygrp-mlmsg pre, code {font:115% monospace;} #ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;} #ygrp-text{ font-family:Georgia; } #ygrp-text p{ margin:0 0 1em 0; } #ygrp-tpmsgs{ font-family:Arial; clear:both; } #ygrp-vitnav{ padding-top:10px; font-family:Verdana; font-size:77%; margin:0; } #ygrp-vitnav a{ padding:0 1px; } #ygrp-actbar{ clear:both; margin:25px 0; white-space:nowrap; color:#666; text-align:right; } #ygrp-actbar .left{ float:left; white-space:nowrap; } .bld{font-weight:bold;} #ygrp-grft{ font-family:Verdana; font-size:77%; padding:15px 0; } #ygrp-ft{ font-family:verdana; font-size:77%; border-top:1px solid #666; padding:5px 0; } #ygrp-mlmsg #logo{ padding-bottom:10px; } #ygrp-vital{ background-color:#e0ecee; margin-bottom:20px; padding:2px 0 8px 8px; } #ygrp-vital #vithd{ font-size:77%; font-family:Verdana; font-weight:bold; color:#333; text-transform:uppercase; } #ygrp-vital ul{ padding:0; margin:2px 0; } #ygrp-vital ul li{ list-style-type:none; clear:both; border:1px solid #e0ecee; } #ygrp-vital ul li .ct{ font-weight:bold; color:#ff7900; float:right; width:2em; text-align:right; padding-right:.5em; } #ygrp-vital ul li .cat{ font-weight:bold; } #ygrp-vital a { text-decoration:none; } #ygrp-vital a:hover{ text-decoration:underline; } #ygrp-sponsor #hd{ color:#999; font-size:77%; } #ygrp-sponsor #ov{ padding:6px 13px; background-color:#e0ecee; margin-bottom:20px; } #ygrp-sponsor #ov ul{ padding:0 0 0 8px; margin:0; } #ygrp-sponsor #ov li{ list-style-type:square; padding:6px 0; font-size:77%; } #ygrp-sponsor #ov li a{ text-decoration:none; font-size:130%; } #ygrp-sponsor #nc { background-color:#eee; margin-bottom:20px; padding:0 8px; } #ygrp-sponsor .ad{ padding:8px 0; } #ygrp-sponsor .ad #hd1{ font-family:Arial; font-weight:bold; color:#628c2a; font-size:100%; line-height:122%; } #ygrp-sponsor .ad a{ text-decoration:none; } #ygrp-sponsor .ad a:hover{ text-decoration:underline; } #ygrp-sponsor .ad p{ margin:0; } o {font-size:0;} .MsoNormal { margin:0 0 0 0; } #ygrp-text tt{ font-size:120%; } blockquote{margin:0 0 0 4px;} .replbq {margin:4;} --> ____________________________________________________________________________________ Don't get soaked. Take a quick peek at the forecast with the Yahoo! Search weather shortcut. http://tools.search.yahoo.com/shortcuts/#loc_weather [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Something is new at Yahoo! Groups. Check out the enhanced email design. http://us.click.yahoo.com/kOt0.A/gOaOAA/yQLSAA/x3XolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ Posting : [email protected] Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id ************************************************************************************ Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
