slamat slamat...
boleh kan ikut nimbrung
Pertama aku ucapin slamat ke anda yang telah menjadi kapel UNSENSOR (bnr
UNSENSOR to???)
dengan dipilihnya anda menjadi kapel berarti anda dipercaya oleh teman teman
anda, oleh kakak kakak anda dan oleh semua mitekers yang masih idup
Berarti anda dipandang punya potensi sebagai pemimpin, sebagai seorang ketua
dan yang paling penting sebagai seseorang yang mampu bertanggung jawab.
Seharusnya anda bangga dengan itu, jangan minder dulu dunk (iya gak si???
;))
Menjadi pemimpin itu gak bisa dengan teori, pemimpin itu bukan hasil didikan
(dulu kata pak jhon waktu kuliah PDO ) hehehe
Walau aku gak pernah jadi pemimpin di mitek, tapi aku tau jadi pemimpin itu
susah tapi yo enak
susahnya :
- harus pinter ngatur / organisir orang seabrek yg notabene gak tau
kualifikasinya
- harus berkorban segalanya (waktu, uang, teman)
- otak diperas abis abisan buat mikirin smuanya
- kuliah terganggu
- pacaran terganggu ;))
- kalo ada apa apa pasti yang dicari anda duluan (mending ngumpet dulu kalo
dicariin, hehehe)
- de el el
enaknye
- bisa tau rasanya mimpin orang
- bisa tau rasanya team work
- bisa tau rasanya dihargai dan dilecehkan orang lain
Tapi terlepas dari semua itu harusnya anda dapat mengekspos kemampuan anda,
aku yakin kamu dipilih pasti karena kemampuan kamu, dan karena kamu
dipercaya sama orang lain.
Yang paling penting dalam memimpin orang lain menurutku si :
YAKINKAN KAMU BAHWA KAMU MAMPU
Tanpa ada keyakinan dari kamu, maka kamu gak akan bisa...
Seharusnya menjadi ketua / kapel/ pemimpin itu gak sesulit orang bilang
Kalo ditilik dari kata pempimpin maka seharusnya anda bertugas sebagai orang
yang memimpin, bukan orang yang bekerja, bukan orang super yang harus
mikirin semua hal, inget km bukan superman yang bisa melakukan semuanya.
Namanya aja team work, jadi bagi dunk tugas kamu sama orang lain, bagi
penderitaan km sama orang lain, share deh sama yang lain.
Ketua bukan berarti harus selalu yang mikir, emang si ketua pasti sebagai
orang yang paling dicari untuk konsultasi, tapi inget hanya untuk
konsultasi, bukan untuk memecahkan masalah (u not a superman)
Kalau mentok dan anda menghadapi masalah yang rumit, yo sharing sama
bawahanmu dunk, bikin rapat, bikin hearing (kayak anggota DPR aje???)
Tapi yang paling penting, kamu kudu bisa ngatur / ngorganisir temen temen
kamu
Kunci dari pemimpin yaitu anda harus pinter pinternya memanage orang lain
(bener to bahasane??)
Bener kata mbak mbak ama mas mas yang posting di atas, kamu kudu sering
sering dan teliti ngecek perjalanan acara dari waktu ke waktu, seharusnya
semakin lama semakin banyak yg fix, tapi anda harus teliti apakah bener
bener telah fix atau........
Ada masalah??? Setiap anda mendapat masalah anda harus inget dengan diri
and, yakinkan kembali anda pasti BISA, semua masalah pasti ada jalan
keluarnya, semua pertanyaan pasti ada jawabannya (kecuali kalo hanya ALLAH
yang tau ;))
Denger2 UNSENSOR sekarang gak kayak jaman dulu ye, katenye sekarang indoor
gak kayak dulu yg outdoor. Ngundang bintang tamu gak kayak dulu yang bingung
cr sapa yg ngisi. Jgn jgn skrg pake EO yah??? hehehehe
Itu aje lah dari aku, ntar lek banyak banyak dikira sok teu lg ;) hehehehe
jadi inget ama kata kata temenku dulu : KEEP FIGHT
otre.... sukses slalu......
Best regard
Hanugra Aulia
Mi - A 01-40 (0100910040)
[Non-text portions of this message have been removed]
------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~-->
Great things are happening at Yahoo! Groups. See the new email design.
http://us.click.yahoo.com/lOt0.A/hOaOAA/yQLSAA/x3XolB/TM
--------------------------------------------------------------------~->
================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY
<================
Posting : [email protected]
Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/
www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id
************************************************************************************
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/mitek/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/mitek/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
mailto:[EMAIL PROTECTED]
mailto:[EMAIL PROTECTED]
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
