dh, Anda menulis:
> > > > > > Amein... Amien, saya doakan Bas, supaya dapat yang lebih baik. > Dari dua replay email yang dapat di simpulkan > point yang menjadi penting disini adalah tunjangan kesehatan atau asuransi. > betul. jika memunkingkan ada program pensiun (dplk), cuman yang program pensiun ini jarang banget, mungkin di perusahaan yang sudah mapan. Jangan lupa, standar untuk pekerja adalah jamsostek, apakah kita sudah didaftarkan oleh perusahaan kita? Silakan tanya ke hrd masing-masing he he he > ada lagi yang mau kasih masukan dan saran, mumpung ada topik yang bisa kita > diskusikan. > untuk yang belum genap setahun berkerja bisa juga memberikan masukan harapan > - harapan > atau apapun yang di ketahui di sekitar tempat kerjanya. > ya, kalo saya, perusahaannya tambah maju, untung, dan segera diangkat sebagai pegawai dengan status tetap, tidak kontrak terus he he he. Lha perusahaan sekelas Yamaha saja, karyawannya banyak kontrak meskipun sudah bekerja diatas 1 tahun. Nelongso mas jadi karyawan kontrak :(( Pengalamannya ga enak banget kalo jadi kontraktor gitu, lainnya dapet bons, kita ga dapet. Yg lain kalo sakit tinggal tunjukin atau sodorin kartu, trus bebas ga perlu mikir apa-apa, yang kontrak harus bayar duluan baru di reimburst.. ya nasiblah...tapi ya syukur juga, yang masih nganggur banyak....:)) > atau rekan-tekan yang berstatus owner.. di tunggu nich, punya solusi atau > tips > atau pernah juga membagi bonus buat karyawan di tempat kerjanya. > wah, kalo yg diatas ga bisa komentar, blom kelasnya =)) -- Salam, Hardani ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ Posting : [email protected] Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id ************************************************************************************ Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
