Mas Bram...
Itulah Indonesia...(singkatnya gitu).
Jika kita bandingkan dengan sistem di barat sana, memang sangat beda. Kalo anda
sering surfing ke Jobsdb.com masuk wilayah USA ato selain indonesia, anda
jarang menemukan persyaratan dgn mencantumkan usia (nyaris tidak ada kriteria
usia/sex). Kenapa ? hal itu isu sensitif (diskriminatif) disana dan perusahaan
bisa dituntut karena dalam perundang-undangan tenaga kerja memang dilarang.
Tapi kalo soal jenjang pendidikan masih kadang dicantumkan, tapi yg lebih
sering adalah seperti ini misalnya :
As a minimum the candidate would have:
5 years previous experience with design and/ or support functions with
Oracle Finance Modules
Across the board knowledge of all Oracle modules (Except manufacturing).
Great willingness to learn
Full of enthusiasm
Strong team spirit (diambil dari jobsdb.com)
Disana Lebih mengarah ke skill and atitudenya ???
Kita bandingkan yang di Indonesia, yg pertama pasti umur, gender, bisa ini bisa
itu dan bertele-tele..bahkan sampai kepada single, berpenampilan menarik, punya
kendaraan sendiri lebih disukai, lebih disukai punya SIM A , agama, dll dsb.
Kalo anda memposisikan diri sebagai pekerja dan masih hidup di Indonesia,
jangan berharap bisa merubah kultur (jika masih berstatus pekerja).
Nah utk merubah kultur itu coba Anda bikin lowongan yg tidak diskriminatif.
Artinya apa ? Coba berkiprah dalam menciptakan lapangan pekerjaan
(wirausahawan). Anda tidak akan dipusingkan gender dan tetekbengek itu.Namun
kalo sudah masuk ke wirausaha, dihadapkan lagi pada urusan yg tetekbengek lagi
di Indonesia....salah satunya yg bersangkutan dgn iklan APA KATA DUNIA ?!!
Iklan yg setiap tayang aku ganti channel....iklan penuh kebohongan didalamnya
orang2 korup.
Semoga bisa menambah kazanah ....(dudu' kazanah tonggo sebelah lho..)
Ndx'97
---------------------------------
Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo!
Answers
[Non-text portions of this message have been removed]
