Buat Rekan - Rekan Alumni, kiranya dapat berbagi pengalaman agar bisa lolos dari serangkaian tes kerja, soalnya banyak rekan-rekan lainnya yang memiliki banyak kemampuan tetapi banyak terjegal pada tes kerja. Apa ada trik-trik atau "kartu mati" yang berlaku di dunia HR ? Apa yang sebenarnya dinilai dari seorang kandidat ? Apa hanya sekedar kecocokan semata antara kandidat dengan culture perusahaan ?
Terima Kasih Mudah-Mudahan Bermanfaat. Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Get fast access to your favorite Yahoo! Groups. Make Yahoo! your home page http://us.click.yahoo.com/dpRU5A/wUILAA/yQLSAA/ExDolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> Sudahkah Anda mengunjungi http://www.kagama-mm.com/ hari ini? *** THE TRADITION OF QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) *** Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
