Здравствуйте, Sergey. >> Просто интересно необычность описания требований к вакансии. >> А как вы определяете способность к обучению? )
> Предлагаю по отсутствию оверквотинга Обучение - способность понимать, запоминать и как минимум повторять запомненное. На собеседовании вытаскиваешь человека на тему, в которой он плавает, показываешь как надо делать то-то и то-то и просишь прямо тут же сделать подобное, но самостоятельно. Вроде ведь так в школе раньше учили. :-) -- С уважением, Михаил mailto:[email protected] -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
