2015-12-07 18:25 GMT+03:00 Victor Efimov <[email protected]>: > Бесплатный безвозмездный вклад своего времени в развитие perl сообщества, > не? >
Если учесть, что писал бы я на C, то несомненно, вклад. :) > > 7 декабря 2015 г., 18:21 пользователь Alex Chistyakov > <[email protected]> написал: > > > > 2015-12-07 18:20 GMT+03:00 Victor Efimov <[email protected]>: > >> > >> А напиши strstr. Посмотрим можно ли что-то выяснить. > > > > > > Полтос в час, чо. > > Кто оплачивает банкет? > > > >> > >> > >> 7 декабря 2015 г., 18:16 пользователь Alex Chistyakov > >> <[email protected]> написал: > >> > > >> > > >> > 2015-12-07 18:11 GMT+03:00 Ivan Petrov <[email protected]>: > >> >> > >> >> > Тестовые задания надо посылать нахуй в любом случае, вне > зависимости > >> >> > от > >> >> > того, куда ты дорос. > >> >> > Как правило, тестовые задания составляются а-ля "я > >> >> > изобрёл/выучил/нагуглил какой-либо хитромудрый приём > программирования > >> >> > и > >> >> > очень хочу чтобы ты его воспроизвёл экспромтом, иначе я скажу что > ты > >> >> > гавно и > >> >> > школота". > >> >> > >> >> в mail.ru я подсмотрел хорошее тестовое задание, которое очень > хорошо > >> >> отсеивает ламеров. > >> >> оно правда по C, но я его даю и для Perl. > >> >> > >> >> звучит так: > >> >> > >> >> напишите свой вариант функции strstr. > >> >> > >> >> это тестовое задание отсеивает где-то 9 из 10 претендентов сразу. > >> >> смотришь на код, и даже когда он правильный (в том смысле что выдает > >> >> на выходе правильный результат) можно очень хорошо понять стоит брать > >> >> человека на работу или нет. > >> > > >> > > >> > Ладно, попробуем иначе. > >> > Как это тестовое задание говорит о способности человека профилировать > >> > код? > >> > Как это тестовое задание говорит о способности и желании человека > >> > читать, > >> > понимать и исправлять чужой код? > >> > Если после выдачи кандидату задания у меня нет ответов на эти два > >> > вопроса - > >> > зачем же я вообще их ему давал? > >> > > >> > -- > >> > SY, > >> > Alex > >> > > >> > > >> >> > >> >> > >> >> > Кстати, отличный метод задуматься о способности человека работать в > >> >> > команде и > >> >> > на результат - дать ему составить тестовое задание для кандидата. > >> >> > >> >> > Sent from my iPhone > >> >> > >> >> >> On 07 Dec 2015, at 10:01, Dmitry Simonov <[email protected]> > wrote: > >> >> >> > >> >> >> 7 декабря 2015 г., 9:59 пользователь Dmitry Simonov > >> >> >> <[email protected]> написал: > >> >> >>> Акжанчик. > >> >> >> > >> >> >> А. Самое важное. У меня есть лишний ноут. Могу дать на время > >> >> >> покататься. > >> >> >> > >> >> >> --- > >> >> >> Dmitriy V. Simonov > >> >> >> -- > >> >> >> Moscow.pm mailing list > >> >> >> [email protected] | http://moscow.pm.org > >> >> > -- > >> >> > Moscow.pm mailing list > >> >> > [email protected] | http://moscow.pm.org > >> >> -- > >> >> Moscow.pm mailing list > >> >> [email protected] | http://moscow.pm.org > >> > > >> > > >> > > >> > -- > >> > Moscow.pm mailing list > >> > [email protected] | http://moscow.pm.org > >> > > >> -- > >> Moscow.pm mailing list > >> [email protected] | http://moscow.pm.org > > > > > > > > -- > > Moscow.pm mailing list > > [email protected] | http://moscow.pm.org > > > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org >
-- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
