Ni! Olha, nem discordo, mas nesse caso a questão é: 1) A proposta do manual já é organizar conteúdo, com todas as características padronizadas (licenças, formatos), portanto a página inicial do manual é mais que suficiente.
2) O formulário é desnecessariamente longo à beça e feito de forma que não se aproveita o preenchimento para recursos com características semelhantes. Você tem de preencher do zero N vezes. Não vejo sentido algum e se tivesse um peão pra fazer, mandaria ele fazer coisa melhor! Pro nosso caso, faltou os caras criarem um formulário para inserir "coleções de recursos". O que eles fizeram parece assumir que cada pessoa terá duas a cinco coisas pra inserir, não potencialmente infinitas. O que eu fiz foi inserir uma coleção de recursos na marra, pra ver se eles se tocam. ;) bjs .~´ On 27-04-2014 08:15, Carolina Rossini wrote: > por isso - o fato de quem esta super ocupado nao ter tempo para fazer > algo que seria bom para o grupo (o que eh totalmente legitimo) - acho > que temos que pensar em uma estrutura organizacional profissional para a > OKF-Br. > > Precisamos pensar num organigrama (posicoes e responsabilidades - o que > eh algo independente de uma estrutura de decisao mais horizontal) e > correr atras de financiamento para isso. O Gui - que seria bom pensar e > executar coisas mais importantes de estrategia de comunicacao - nao vai > dar conta de tudo e talvez seja bom ter alguem mais junior cuidando disso. > > bjs > > C _______________________________________________ okfn-br mailing list [email protected] https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br
